コーポレートスタッフ 京都府 定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人・中途採用情報

広報業務をお任せ。メディアリレーションズを中心に、ブランド構築や採用広報、SNS活用、イベント企画等を通じて、当社のビジョンや製品価値を多角的に発信し、事業拡大を推進していただきます

人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。

人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。

精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えている当社。そんな当社にて広報宣伝グループにおける管理職を募集しております。

「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げる当社。中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、グループ全社に対する内部監査と内部統制構築支援をお任せします。

★糖尿病検査パイオニアメーカーである当社のDX推進チームにて、現場業務改善を目的に向けITツールの活用/導入をお任せ。改善思考/仕組みづくりが仕事のコアとなるためIT業界経験は不問。育成教育前提の採用です。

下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を、組織人事面から作り出すHRBP

当社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用をお任せいたします。単なるシステム運用ではなく、現場と連携をしながら改善策を提案・実行いただくポジションです。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。

新規事業の参入などの取組を推進している中で、人事制度や諸規定の見直しを進めていきたいと考えています。「人事」として組織の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。

人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当します。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。入社後は新卒採用業務を中心に徐々に担当領域を増やしていきます。

税務申告を中心に、国際税務対応（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助）などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。

■経理部長直下のポジションにて、まずは幅広く実務をご担当頂きます(月次・年次決算、税務申告、管理会計など)。他拠点、他部署との協業を経て、将来的には部長ポジションを担っていただく予定です。

HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。

京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、リーダー層(課長代理・係長)として、サイバーセキュリティ向上に向け企画・導入等の業務をお任せ。

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

新規事業の参入などの取組を推進している中で、人事制度や諸規定の見直しを進めていきたいと考えています。「人事」として組織の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。

主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職としてご活躍いただきます。複数のプロジェクトを遂行しているため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントができる方を求めています。

税理士法人グループ全体の総務業務全般。幅広い業務で法人運営の根幹を支える重要なポジションです。最初にお任せする業務は、ご経験により決定。決算書類作成まで行うなど、スキルアップ可能な環境です。

サステナビリティ推進室にて、RBA行動規範に準拠するための社内ルール策定および運用をルールの主幹部署である管理･開発･生産部門などと連携して推進いただきます。

【総務人事領域のMission】”事業そのものに対する責任を負い、会社の土台を築き、勢いを生み出す起点となる”下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。

◆食肉の卸売業を主な事業として全国展開を行う当社にて、管理部・経理課にて経理業務をご担当頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。

本社経理担当として、月次・年次決算、税務申告、原価計算、業務改善を中心に、グループ会社の決算支援・監査も担います。経理実務に留まらず、将来の経営企画人材としての成長も期待されるポジションです。

■経理・財務業務（月次、年次、四半期、連結）、単体・連結予算書作成 業務、その他経理業務全般をお任せします。

■当社のグループ会社3社の採用業務をお任せします。会社の経営方針に沿った採用戦略について企画段階からご担当いただきます！

以下の業務についてPlaying　Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%)

当社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用をお任せします。業務の中でERP標準機能や業務プロセスの理解を深めるための研修を受講いただきながら、経験を積んでいただけます。

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。

★業績好調★世界的流行のハイブリッド車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて情報セキュリティ/ITインフラ管理担当をお任せします。

管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

三菱電機デジタルイノベーションに常駐いただき、PCのセットアップ、セットアップの手順書作成、ヘルプデスクを担当していただきます。 将来は拠点内のサーバーエンジニアに挑戦していただきます！

当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務のアップデートに向けた改善活動等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

財務経理部門にて、決算業務・税務・原価計算などの幅広い経理実務を担当。実務経験を積みながら、将来的にはグローバル展開を支える財務人材としての成長を期待します。

本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

■電力関連事業、ＥＳＰ（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた『電力とＩＴの総合商社』を自負する当社にて「経理」業務をお任せします。

2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社。タイとカンボジアにある3つの拠点ではHDD向け精密小型モータの鋳造部品の製造を担っており、この3社を経理面から管理・統括する責任者としてご活躍いただきます。

■製造工程の自動化(FA)に伴い「検査」工程も自動化が進んでいます。その中で「検査」に必要不可欠な画像処理用LED照明メーカーである当社にて、総務・庶務業務をお任せします。

当社の人事部門にて、労務に関する業務全般(給与計算、従業員窓口、社内手続き、労務問題対応など)をお任せします。リーダー候補としてご活躍頂きます。

関西で100店舗以上展開するカフェチェーンでの経理業務です。店舗数拡大に伴う増員募集で、安定した本社体制のもと、専門性を高められるポジションです。

教育業界をHRから動かす熱い想いを持つ教育ベンチャーである当社にて、営業サポートや総務を担い、事業成長を支えるバックオフィス業務全般を担当します。

当社の人事として以下業務をお任せします。入社後1～3ヶ月はお店のことを知っていただくために店舗研修した後、以下人事業務をお任せします。

独自開発の気象観測システムを展開する当社にて、経理業務をご担当。CFOやメンバーと連携し、日次・月次決算から管理体制の強化まで幅広く携わります。

当社の人事責任者候補として、人事戦略の策定、採用・ブランディング、人事制度の設計・運用、人材開発・組織開発、労務管理・リスクマネジメントにおけるマネジメントに携わります。

これまでのご経験・お強みを鑑み、以下をお任せします。 ■ニデックおよびNidecグループ（国内外）の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援

■経理主任・主任候補として、業績管理や予算策定など、会社の数字の取り纏めをお任します。将来的には経理課全体の責任者としての活躍を期待しております。

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。

管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

主な担当業務は、京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。

包装・SP・物流ソリューションを展開する当社にて経理財務を統括。次期経営幹部として実務を牽引しつつ、経営層への財務提言や管理会計を行い、事業成長を数字面から支える要職です。

Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。

■財務ポジションとして主に以下の業務を担当していただきます。 財務関連の知識だけでなく、不動産売買のご経験も活かしていただけます。

本社および国内外グループ会社を対象とした、内部監査および内部統制（JSOX）に関する業務をお任せします。企業価値向上とガバナンス強化を目的に、各部門と連携しながら業務の適正性・有効性を検証し、改善提案

工場建屋や空調・給排水等のインフラ設備管理、修繕計画の立案・実施をご担当いただきます。工場設備の老朽化対応や関連法令への適切な対応を通じて、工場の安定操業と職場環境の維持・向上を担います。

主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。

■リカーショップや業務スーパーをはじめとした小売店及び飲食店を運営する総合企業である当社にて経理をご担当いただける方を募集いたします。

主な担当業務は、リーダーとして京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。

■ジャンカラ(ジャンボカラオケ広場)を運営する当社にて、正社員・パート・アルバイト含め約5000人の従業員が所属するグループ全体の経理部門責任者候補としての業務をお任せします。

■工場から排気されるガス(温室効果ガス等)やVOC(揮発性有機化合物)の排出を抑制する装置を製造する弊社において、2026年4月に新設の内部監査室にてリーダー候補として業務をお任せいたします。

本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。

総務部にて、一般事務、来客・電話対応等からスタートし、徐々に人事、法務、経理等のバックオフィス全般をお任せします。また、測量スタッフの現場同行などの補助業務を通じて、専門知識の習得も可能です。

転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者等）に対してのキャリア支援を行っていただきます。　求職者と採用企業双方を担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。

グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。

■＜新卒採用＞・新卒採用戦略の企画立案/実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画/運営・内定者/入社者のフォロー等＜キャリア採用＞・キャリア採用戦略の企画立案、

以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局

財務・経理部門の係長候補として、決算業務・税務・原価計算などの実務を担いつつ、チームをリード。業務改善や人材育成にも携わり、将来的なマネージャー登用を見据えたポジションです。

◆河長樹脂工業(株)、子会社河長メタルプレシジョン(株)、リバー精工の経理業務全般をお任せします。連結決算はしておりませんが、それぞれの経理担当者との均衡、財務上の連携等調整をお願い致します。

財務・経理部門の係長候補として、会計・税務の高度専門性を活かしながら、決算対応・税務申告・原価計算などの実務を担い、将来的にはマネージャーとして部門牽引を期待します。

管理職候補として、経理・財務業務（月次、四半期、年次、連結）、単体・連結予算書作成業務、その他経理業務全般をお任せいたします。

■当社にて法務業務をお任せします。 ◎国内外の契約書の作成・審査（海外契約書は英文契約書）　◎海外子会社の管理業務（海外子会社の契約書審査等を含む）　◎契約管理（データ入力、原本管理、期限管理）

■製造工程の自動化(FA)に伴い「検査」工程も自動化が進んでいます。その中で「検査」に必要不可欠な画像処理用LED照明メーカーである当社にて、法務業務をお任せします。

■知財業務および契約業務をお任せします。 ◎知的財産（主に特許）の調査、出願、権利化、維持管理 ◎契約書の作成・審査、社内外の調整、契約管理(データ入力、原本管理)

当社のEV用急速充電器、家庭用蓄電システム、V2Hシステム等の製造にあたり、コネクタの仕様・電力インフラ等、業界で定められた規格・ルールを準拠し製品の仕様検討をするための業界団体対応をお任せします。

京都工場のバックオフィスを支える事務業務全般をお任せします。総務・労務から経理、販売管理まで幅広く携われるため、事務として確かなスキルを身につけ、現場を支えるやりがいを実感できるポジションです。