京都府交通費支給ａｉ　部門　責任者　事業　立ちの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社伊藤佑ホールディングス
【人事総務課長(採用/広報責任者)/京都】残業月10h/駅1分経験者歓迎人事企画/制度設計
責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。
月給
40万円～53万円
勤務地
京都府京都市下京区
仕事の内容
企業名株式会社伊藤佑ホールディングス求人名【人事総務課長（採用/広報責任者）/京都】残業月10h/駅1分◎★経験者歓迎仕事の内容責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。 ■中途採用の最適化：戦略立案から選考フローの改善、エージェントとの強力な信頼構築。 ■ブランディング推進：採用サイト・SNS等の自社メディアを駆使したファン層の形成。 ■組織・チームの強化：人事・広報メンバーの育成、目標管理を通じた部門の底上げ。 ■人事領域の変革：将来的に制度のアップデートや組織課題の抜本的解決に挑戦。残業は月10時間程度。戦略立案などの専門性の高い業務に集中できる環境です。募集職種【人事総務課長（採用/広報責任者）/京都】残業月10h/駅1分◎★経験者歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■中途採用の実務経験（3年以上）■マネジメントまたは管理職経験（1年以上) 【尚可】□人事制度企画の経験 □採用広報・ブランディング経験【求めるスタンス】採用を「マーケティング」と捉え、自社の魅力を言語化してターゲットに届ける熱意ある方を歓迎します。将来的には社労士資格等も活かし、人事制度の構築まで担いたいという成長意欲を高く評価します。【働き方】管理職として裁量を持って組織を動かす一方で、ワークライフバランスも重視。駅徒歩1分の好立地で、経営層と共に「京都で一番働きたい会社」を創り上げてください。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車社会保険労務士

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