こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 京阪カインド株式会社 求人名 京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無 仕事の内容 京阪グループの安定した基盤のもと、分譲マンションの管理業務を担当いただきます。一人当たりの担当物件数は7～8棟となり、顧客に寄り添いながら安定して働くことができます。 【具体的には】 ■理事会・総会の運営：会合への出席、資料作成、議事進行の補助 ■収支・会計管理：管理費の収支チェック、予算案や決算報告書の作成 ■建物・現場管理：管理員との連携、清掃・点検の立ち会い、修繕の提案 ■住民対応：相談受付や生活ルールの調整、トラブル対応の指示 募集職種 京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無月給
30万円～42万6000円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [京都]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [京都]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～38万2200円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [京都]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【年収の上り幅について】評価制度が整っており、成果・結果次第では2年目以降で年収1500万以上も目指せます。 【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [京都]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [京都]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [京都]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京阪カインド株式会社 求人名 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h 仕事の内容 京阪グループとして、マンションやビルの管理を中心に幅広いサービスを提供しています。その中で、分譲マンションのフロント管理業務を担当いただきます。 一人あたりの担当数は、業界内でもゆとりある7～8棟。 ノルマに追われず1棟ごとに深く向き合えるため、管理組合に寄り添いながら、安定して長く勤務できる環境です。 【具体的には】 管理組合の理事会との打ち合わせや、年1回の総会に向けた準備・運営、議事録作成です。また担当マンションの現場巡回も行います。居住者の皆様に代わって資産価値を維持し、日々の安心を支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h月給
23万4000円～40万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 京阪カインド株式会社 求人名 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h 仕事の内容 京阪グループとして、マンションやビルの管理を中心に幅広いサービスを提供しています。その中で、分譲マンションの管理業務を担当いただきます。 一人あたりの担当数は、業界内でもゆとりある7～8棟です。 顧客に寄り添いながら安定して長く勤務できる環境は魅力ポイントです。 【業務詳細】 管理組合の理事会との打ち合わせや、年1回の総会に向けた準備・運営、議事録作成です。また担当マンションの現場巡回も行います。居住者の皆様に代わって資産価値を維持し、日々の安心を支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h月給
23万4000円～42万6000円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 求人名 【京都/四条大宮】[総合職]リーダー職｜住友不動産Gの安定基盤/多様なキャリア 仕事の内容 ホテル事業を展開する住友不動産グループの当社でホテルフロントコンシェルジュ業務をお任せします。リーダーとして、メンバーへの教育をお任せするなど将来のマネジメント候補としてご活躍頂きます。 -フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務 -フロントスタッフの業務支援、育成、マネジメント ●キャリアパス：ホテルの核となるフロント業務を経験し、希望・適性を踏まえてキャリアアップ/チェンジをしていきます。 例：ホテル運営/企画・管理（マーケティング/営業/管理部門）/複合施設企画・運営（レストラン/温浴施設等）/新規事業開発 等 募集職種 【京都/四条大宮】[総合職]リーダー職｜住友不動産Gの安定基盤/多様なキャリア月給
33万6000円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
