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京都府 開発 リーダー 賃貸 管理の転職・求人・中途採用情報

7件
1〜7件目を表示中
  • 正社員
    月給

    30万円~42万6000円

    京都府京都市下京区
    企業名 京阪カインド株式会社 求人名 京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無 仕事の内容 京阪グループの安定した基盤のもと、分譲マンションの管理業務を担当いただきます。一人当たりの担当物件数は7~8棟となり、顧客に寄り添いながら安定して働くことができます。 【具体的には】 ■理事会・総会の運営:会合への出席、資料作成、議事進行の補助 ■収支・会計管理:管理費の収支チェック、予算案や決算報告書の作成 ■建物・現場管理:管理員との連携、清掃・点検の立ち会い、修繕の提案 ■住民対応:相談受付や生活ルールの調整、トラブル対応の指示 募集職種 京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万4000円~40万円

    京都府京都市下京区
    企業名 京阪カインド株式会社 求人名 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h 仕事の内容 京阪グループとして、マンションやビルの管理を中心に幅広いサービスを提供しています。その中で、分譲マンションのフロント管理業務を担当いただきます。 一人あたりの担当数は、業界内でもゆとりある7~8棟。 ノルマに追われず1棟ごとに深く向き合えるため、管理組合に寄り添いながら、安定して長く勤務できる環境です。 【具体的には】 管理組合の理事会との打ち合わせや、年1回の総会に向けた準備・運営、議事録作成です。また担当マンションの現場巡回も行います。居住者の皆様に代わって資産価値を維持し、日々の安心を支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万4000円~42万6000円

    京都府京都市下京区
    企業名 京阪カインド株式会社 求人名 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h 仕事の内容 京阪グループとして、マンションやビルの管理を中心に幅広いサービスを提供しています。その中で、分譲マンションの管理業務を担当いただきます。 一人あたりの担当数は、業界内でもゆとりある7~8棟です。 顧客に寄り添いながら安定して長く勤務できる環境は魅力ポイントです。 【業務詳細】 管理組合の理事会との打ち合わせや、年1回の総会に向けた準備・運営、議事録作成です。また担当マンションの現場巡回も行います。居住者の皆様に代わって資産価値を維持し、日々の安心を支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 京都/未経験可【分譲マンションのフロント担当】京阪グループ/ノルマ無/残業20h
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    24万円~30万8000円

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社テイツー 求人名 【京都】★最短2年★古本市場の店長を目指せる!/家賃補助有/上場企業で安定◎ 仕事の内容 古本市場の店長候補として、接客・買取業務からスタートし、売場づくりや販促企画、スタッフ育成、売上管理など店舗運営を学び、将来的には店長として店舗経営を担います。 接客・レジ・商品査定・買取業務を習得後、売場レイアウトの企画、販促施策の立案、売上・在庫管理、アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理など店舗運営業務を担当します。店舗ごとに裁量を持って改善を進めることができます。 ★独自研修プログラ厶により、未経験から【最短2年】で店長になることができます。店長として店舗経営を学べる最高の環境です。★ 募集職種 【京都】★最短2年★古本市場の店長を目指せる!/家賃補助有/上場企業で安定◎
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
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  • 正社員
    月給

    33万6000円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 求人名 【京都/四条大宮】[総合職]リーダー職|住友不動産Gの安定基盤/多様なキャリア 仕事の内容 ホテル事業を展開する住友不動産グループの当社でホテルフロントコンシェルジュ業務をお任せします。リーダーとして、メンバーへの教育をお任せするなど将来のマネジメント候補としてご活躍頂きます。 -フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務 -フロントスタッフの業務支援、育成、マネジメント ●キャリアパス:ホテルの核となるフロント業務を経験し、希望・適性を踏まえてキャリアアップ/チェンジをしていきます。 例:ホテル運営/企画・管理(マーケティング/営業/管理部門)/複合施設企画・運営(レストラン/温浴施設等)/新規事業開発 等 募集職種 【京都/四条大宮】[総合職]リーダー職|住友不動産Gの安定基盤/多様なキャリア
      業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    35万4500円~42万7400円

    京都府京都市山科区
    企業名 科研製薬株式会社 求人名 【京都/薬効薬理プロジェクトリード】新薬研究開発・海外売上比率増に注力 仕事の内容 新薬創生センターにて、開発プロジェクトの薬理リーダーとして、治験推進・承認申請・製品価値最大化に係る薬理試験全般を牽引します。非臨床から臨床への橋渡しを担う裁量あるポジションです。 (1)信頼性基準下での薬効薬理試験の実施・指揮監督 (2)IB(治験薬概要書)、CTD(承認申請資料)の薬理パート執筆 (3)開発品の臨床的位置づけを明確化する試験立案 (4)他部署と連携した開発戦略策定 ※実験実務だけでなく、得られたデータを論理的に構成し、当局への申請資料としてアウトプットする業務が重要となります。 募集職種 【京都/薬効薬理プロジェクトリード】新薬研究開発・海外売上比率増に注力
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    29万円~35万円

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社エルハウジング 求人名 【京都市/新卒採用人事】★プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎◎/残業10H以下 仕事の内容 京都で13年連続着工棟数No.1の実績を誇る当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。将来的には人材開発課のリーダー・管理職として、組織づくりや業務改善を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】■採用戦略・企画:ターゲット策定、選考フロー構築、手法・チャネルの選定・運用(マイナビ・学情・合同説明会・スカウト等) ■選考対応:母集団形成から面接・評価、内定承諾に向けた個別フォロー ■イベント企画・広報:説明会(合説・学内)の企画・登壇、採用広報コンテンツ(サイト・パンフレット・SNS)の運用■育成・定着支援:内定者フォロー、入社後の定着・成長を促す各種施策の企画・実施 募集職種 【京都市/新卒採用人事】★プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎◎/残業10H以下
      完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり

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