京都府在宅勤務（リモートワーク）OK 賃金制度企画改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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株式会社GSユアサ
【人事@京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用!プライム上場人事企画/制度設計
月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場仕事の内容本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務募集職種【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場
正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【京都】事業推進(管理者候補) SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅経営企画
月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。募集職種【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅
正社員
株式会社新経営サービス
【人材育成コンサルタント】"働きがいのある会社"9年連続選出!西日本最大級組織系コンサルタント
月給
30万円～70万円
京都府京都市下京区
企業名株式会社新経営サービス求人名【人材育成コンサルタント】"働きがいのある会社"9年連続選出！西日本最大級仕事の内容 ■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】経営者・後継経営者・経営幹部向けの企業リーダー育成プログラム「経営者大学」をはじめとした各種公開講座の運営を行います。また、個別企業の課題に合わせた人材、組織開発プログラムの企画・推進を担っていきます。当社は「圧倒的な成長スピード」で「個の力を最大化する」を掲げ、様々な成長機会・制度がございます。 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます。 ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施。募集職種【人材育成コンサルタント】"働きがいのある会社"9年連続選出！西日本最大級
正社員
オムロン株式会社
【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行半導体品質管理
月給
35万円以上
京都府京都市下京区
企業名オムロン株式会社求人名【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行仕事の内容部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導■サプライヤ監査人財育成（人財要件の制改定、教育）■社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する■サプライヤ監査プロセスの開発また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。募集職種【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行

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