京都府第二新卒企業一覧の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社スポーツフィールド
【京都/(新卒)人材紹介コンサルタント】スポーツ領域特化の人材紹介(CA,RA) キャリアアドバイザー
月給
25万円以上
京都府京都市中京区
企業名株式会社スポーツフィールド求人名【京都/（新卒）人材紹介コンサルタント】スポーツ領域特化の人材紹介（CA,RA）仕事の内容体育会出身の学生に対しての就職支援サポートと担当企業の採用支援の双方をご担当いただきます。体育会学生内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。【企業に対して】人財課題解決に向けて当社サービス「スポナビ」のご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等【体育会学生に対して】キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当。主に1～3年生の体育会学生に対して、キャリア形成授業なども実施。大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいです。募集職種【京都/（新卒）人材紹介コンサルタント】スポーツ領域特化の人材紹介（CA,RA）
正社員
株式会社エスト
【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦! スクール長/マネジャー
月給
27万円～45万円
京都府
企業名株式会社エスト求人名【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦！仕事の内容企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。募集職種【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦！
正社員
株式会社エスト
【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦スクール長/マネジャー
月給
27万円～45万円
京都府
企業名株式会社エスト求人名【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦◎ 仕事の内容 ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。募集職種【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦◎
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株式会社エスト
【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦! スクール長/マネジャー
月給
27万円～45万円
京都府
企業名株式会社エスト求人名【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦！仕事の内容 ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用を実施。第二新卒入社実績多数！！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。募集職種【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦！

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株式会社エスト
【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦! スクール長/マネジャー
月給
27万円～45万円
京都府
企業名株式会社エスト求人名【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦！仕事の内容 ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。第二新卒入社実績多数！！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。募集職種【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦！

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【京都】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦! スクール長/マネジャー

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