京都府歴史文化財に携わる仕事の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日建築施工管理
月給
29万7000円～37万6000円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日仕事の内容マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築（6割）・改修工事（4割）における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。【働き方】出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。募集職種【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日
正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無建築施工管理
月給
27万8500円～35万円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無仕事の内容マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築（6割）・改修工事（4割）における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。【働き方】出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。募集職種【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無
正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日建築施工管理
月給
28万5000円～29万5000円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日仕事の内容マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。募集職種【京都/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日
正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理(マンション等)】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無建築施工管理
月給
26万7000円～27万7000円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理（マンション等）】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無仕事の内容マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。募集職種【京都/建築施工管理（マンション等）】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無

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【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日建築施工管理

【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無建築施工管理

【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日建築施工管理

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