京都府業界収支管理の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ポールトゥウィン株式会社
京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かすコールセンター管理/運営
年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区
企業名ポールトゥウィン株式会社求人名京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす仕事の内容英語対応のゲームカスタマーサポートチームにて、チームの立ち上げや多言語メンバーのマネジメント、海外向けオペレーション設計を担当。クライアントである大手ゲームメーカーへの改善提案や折衝も行います。【詳細】■サポートチームの構築・運営:海外向けマニュアルの整備、英語対応メンバーの応対フォローやリーダー育成、カルチャライズ提案 ■クライアント折衝・事業推進:海外拠点等との定例会議、ユーザーの声を分析したグローバルマーケティング支援、収支やリソースの管理【キャリア】全体の運営を担うセンター長や、CX戦略を統括するアカウントマネージャーへの道があります。募集職種京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす
正社員
京都通運株式会社
【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年物流企画/管理
月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年仕事の内容約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。募集職種【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年
正社員
京都通運株式会社
【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補) 安定基盤×変革期/創業76年物流企画/管理
月給
30万円～35万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年仕事の内容トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。入社時点で全てを一人で背負うポジションではなく、現課長・支店長の右腕として現場と数字の両方を学びながら、3～5年後の課長昇格（課長等級：年収500～600万円レンジ）を現実的なステップとして目指していただきます。【仕事の内容補足】・配車・運行管理・荷主対応・収支の把握・改善提案を通じて、将来の課長に必要な視点とスキルをつけていくための総合職ポジションです。募集職種【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年
正社員
京都通運株式会社
【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理
月給
30万円～57万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！仕事の内容鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。募集職種【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！

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