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- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】建築積算職◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆建築積算業務にて、見積書作成や数だし等をお任せします。 ※積算業務が閑散期の時には、スポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。（単日で工事が完了するものです。） 受注元：官公庁/デベロッパー/メーカー/地元企業(元請90％下請10％) 施工対象物件：マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他 施工部材：RC造、SRC造、S造【受注金額】数十万～5億程度 案件エリア：京都市近辺（出張はありません） 施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週1～2回程度の時や月に1～2回程度と頻度は多くありません。 募集職種 【京都】建築積算職◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
25万9866円～40万4236円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】建築施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆これまでのご経験を生かして建築施工管理業務をお任せします。 案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場で直行直帰可能です。パナソニックやGSユアサ等、大手との長年取引実績で安定基盤を築いています。 【業務詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】着工高は1～3億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、1年間かけて1案件を扱う場合有。売上の7割を担う部署です。 実績：マンション、公共施設、工場、建築物の修繕など 募集職種 【京都】建築施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
30万円～47万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社栄城社 求人名 【京都市/施工管理】☆第2新卒歓迎/転勤無/残業少/大手案件でスキルアップ！ 仕事の内容 大手ゼネコンから信頼を得る当社で、商業施設などの建築施工管理（工程・安全・品質・原価）をお任せします。京都の現場中心・転勤なしで、腰を据えて確かな施工管理スキルを磨ける環境です。☆第二新卒歓迎 約8～9割が改修工事（ＲＣ／Ｓ／ＳＲＣ／木造）で、一部新築等も担当。事前調査から見積、施工図作成、現場管理まで総合的に携わります。先輩のフォロー体制があり実務を通して着実に成長できます。 【魅力】京都中心で転勤無。現場状況により遅出や早上がりも可能な柔軟な環境で、不要な残業はしない社風です。私生活も大切に働けます。※入社日相談可 募集職種 【京都市/施工管理】☆第2新卒歓迎/転勤無/残業少/大手案件でスキルアップ！月給
30万円～40万円
京都府京都市右京区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】管工事施工管理◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆これまでのご経験を生かして管工事施工管理業務をお任せします。 案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場で直行直帰可能です。パナソニックやGSユアサ等、大手との長年取引実績で安定基盤を築いています。 【業務詳細】当社で手掛ける案件の空調設備や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門、建築部門と連携し案件を担当していただきます。 【案件】着工高は1000万円～1億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、建築部門と合同で1案件を扱う場合有。 募集職種 【京都】管工事施工管理◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
30万円～47万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。 現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です 募集職種 【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
京都府京都市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。 経験に応じ、建売・注文・京阪（新コンセプト）の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪ＨＤの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。 転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95％◎。 ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 募集職種 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日月給
38万4525円以上
京都府京都市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社栄城社 求人名 【京都市/施工管理】大型案件★ベテラン歓迎/転勤無/65歳以降も同条件で継続可 仕事の内容 ■大手ゼネコンから厚い信頼を得る当社にて、オフィスビルや商業施設などの外装・内装・増改築に伴う建築施工管理（工程・安全・品質・原価管理）をお任せします。培ったご経験を活かし現場を統括してください。 大手ゼネコンからの信頼が厚く多数の案件を受注しており、約8～9割が改修工事です。元請けとの打合せから協力業者の指導まで、経験を活かし裁量を持って現場をお任せします。 【魅力】京都府内の現場中心で転勤無。現場状況により遅出や早上がりも可能で、不要な残業はしない社風です。６５歳定年以降も同条件で継続勤務でき生涯現役で活躍可能です。※入社日相談可 募集職種 【京都市/施工管理】大型案件★ベテラン歓迎/転勤無/65歳以降も同条件で継続可月給
50万円～60万円
京都府京都市右京区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】土木施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆土木施工管理として発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理等をお任せします。案件の殆どが元請工事・京都市内の公共工事です。パナソニックやGSユアサ等大手との長年取引実績があります。 【詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】1案件数千万円～3億円の着工高。1案件を1名～3名で担当します。スキルに合わせた配置となります。 【実績】下水道・橋脚の耐震補強・造成工事等 募集職種 【京都】土木施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
27万円～43万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 二卒歓迎【京都】大手グループ企業/土木施工管理/年休124日/福利厚生◎/転勤無 仕事の内容 ■案件の殆どが元請工事・京都市内の公共工事となります。土木施工管理として発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理等をお任せ。大手との長年取引実績があります。第二新卒歓迎求人です。 【詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】1案件数千万円～3億円の着工高。1案件を1名～3名で担当します。スキルに合わせた配置となります。 【実績】下水道・橋脚の耐震補強・造成工事等 募集職種 二卒歓迎【京都】大手グループ企業/土木施工管理/年休124日/福利厚生◎/転勤無月給
25万1921円～30万457円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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