京都府建物管理大規模修繕の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社カシワバラ・コーポレーション
京都【マンション大規模修繕の施工管理】残業1分単位で計算/チーム体制で業務建築施工管理
月給
27万8500円～53万5000円
京都府京都市下京区
企業名株式会社カシワバラ・コーポレーション求人名京都【マンション大規模修繕の施工管理】残業1分単位で計算/チーム体制で業務仕事の内容創業以来70年以上黒字経営のプラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,700億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。【具体的に】年間2～3棟のマンション大規模修繕の施工管理業務を担当いただく予定。中にはタワーマンションの案件、その他貴重な物件も担当できる可能性あり◎ 【働き方】大規模修繕の現場では基本的に3～4名のチーム体制を取り、個人に偏らない業務の運営！土曜日を工期に含まない取り組みを全国的に強化中！スマホでの勤怠管理や業務管理、会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、各種業務を遠隔対応でスマート化。募集職種京都【マンション大規模修繕の施工管理】残業1分単位で計算/チーム体制で業務
正社員
大和ライフネクスト株式会社
【京都・清水五条】ホテル客室清掃の現場責任者/未経験歓迎/転勤無清掃管理/運営
月給
27万4800円以上
京都府京都市東山区
企業名大和ライフネクスト株式会社求人名【京都・清水五条】ホテル客室清掃の現場責任者/未経験歓迎/転勤無仕事の内容ホテル客室清掃の管理責任者の募集です。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指します。 ■客室清掃スタッフへの指示出し ■時間コントロール＆人員配置 ■ホテルへの完了報告 ■収支確認 ■スタッフの育成 ※1日あたりのスタッフ数は平均8～10名、規模の大きいホテルで20～30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理することもあります。募集職種【京都・清水五条】ホテル客室清掃の現場責任者/未経験歓迎/転勤無
正社員
株式会社カシワバラ・コーポレーション
京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方建築個人営業
月給
25万円～31万2500円
京都府京都市下京区
企業名株式会社カシワバラ・コーポレーション求人名京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎ 仕事の内容マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画のご提案担当としてご活躍いただきます。※見積り作成は専門スタッフが担当するのでコミュニケーションが得意な営業に調整したい方はぜひご応募ください。【具体的に】既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 ◇訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割※飛び込みなし ◇お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要。募集職種京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎
正社員
株式会社穴吹コミュニティ
[京滋]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム不動産プロパティマネージャー
月給
24万5000円～45万3500円
京都府京都市中京区
企業名株式会社穴吹コミュニティ求人名 [京滋]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム仕事の内容分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。募集職種 [京滋]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

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京都【マンション大規模修繕の施工管理】残業1分単位で計算/チーム体制で業務建築施工管理

【京都・清水五条】ホテル客室清掃の現場責任者/未経験歓迎/転勤無清掃管理/運営

京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方建築個人営業

[京滋]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム不動産プロパティマネージャー

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【京都/建築施工管理】リーダー職/デジタル化の推進/元請案件/夜勤・転勤無建築施工管理

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【総合事務】公益財団法人/国家公務員準拠待遇/年休120日/月平均残業10h程度一般事務

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