京都府 幹部 候補 人材 育成の転職・求人・中途採用情報

■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。

工業用大型テントの製造業務全般。裁断・熱溶着・ミシン加工の技術を基礎から習得し、将来的には製作図の作成や外国人実習生のマネジメント等、製造部門のコアメンバー（幹部候補）として活躍いただきます。

設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカーである当社の、事業推進室にて営業業務をお任せいたします。※将来の幹部候補の採用です。 ＜入社後は＞1～3年間は営業業務・医薬品の知識を一通り学んでいただく

グループ全体の持続的な成長を支える「採用リーダー候補」として、中途採用の実務および戦略立案をお任せします。少数精鋭の組織で、経営層に近い距離から採用の最適化を推進していただきます。

京都本社を拠点に、テント構造物の構造設計実務と社内技術力の底上げを担っていただきます。入社直後から全てを任せるのではなく、現・構造設計責任者と協働しながら段階的に担当領域を広げます。

ガソリンスタンドや自家用給油施設を訪問し、給油設備の点検・修理を担当。お客様の課題をヒアリングし、安全な運営を支える解決策を提案します。社会の「当たり前」を支え、感謝の言葉を直接いただける仕事です。

グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。

将来の総務部門を牽引するコアメンバーの募集です。総務事務、人事労務、採用、教育研修など会社運営に欠かせない多岐にわたる業務を担当。多忙な役員や各部門と連携し、組織の潤滑油として活躍いただきます。

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者の指導の下、市販薬の販売を行いながら店舗管理

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来

ガソリンスタンドなど危険物を取り扱うエネルギー供給施設のトータルサービスを行い施設の施工設計・企画から導入後の保守メンテまで一貫して携わる当社にてプラント設計業務をお任せいたします。

■Java/NETを使った業務系システムの要件定義～プログラム開発やテスト工程までの業務をお任せ予定です。入社後はできる範囲から担当いただき、ゆくゆくは顧客折衝を含め上流工程への参画ができます。