京都府家づくりリーダー経験の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社杉建
【建築施工管理/与謝郡】経験を活かし、質を追求/残業月10h/地域に根差す建築施工管理
月給
37万5000円～50万円
京都府与謝郡
企業名株式会社杉建求人名【建築施工管理/与謝郡】経験を活かし、質を追求/残業月10h/地域に根差す仕事の内容 ■これまで培ってこられた建築施工管理の経験を、お客様の笑顔のために活かしませんか。京丹後、与謝野、福知山、舞鶴エリアで、品質・工程・安全の全てを司る現場の要として、裁量を持ってご活躍いただけます。【具体的には】現場のリーダーとして、協力業者との連携、工程管理、品質の追求、積算まで一貫してお任せします。お客様の想いを最高の品質で形にできるよう、営業や設計と共に複眼でチェックし、より良い家づくりを追求できるやりがいのある環境です。募集職種【建築施工管理/与謝郡】経験を活かし、質を追求/残業月10h/地域に根差す
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/施工管理】京阪HDグループ/フレックス制度有社員定着率95% 建築施工管理
月給
22万円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です募集職種【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%
正社員
株式会社井尻ハウビング
京都市/リフォーム施工管理※年間休日120日福利厚生充実建築施工管理
月給
45万円以上
京都府京都市中京区
企業名株式会社井尻ハウビング求人名京都市/リフォーム施工管理※年間休日120日◎福利厚生充実◎ 仕事の内容単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にて、新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。働きやすい環境で、お客様と伴走ができる職場です。【仕事の詳細】・建築施工管理全般・新築やリフォーム工事の現場監督・お客様や職人との折衝や段取り、手配・建築基準法や建設業法に則った施工管理・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理・現場監査の立会い等募集職種京都市/リフォーム施工管理※年間休日120日◎福利厚生充実◎
正社員
アイニコグループ株式会社
【木津川/注文住宅設計リーダー】ベテラン歓迎!年休120/転勤無/福利厚生充実建築意匠設計
月給
41万700円～58万3300円
京都府木津川市
企業名アイニコグループ株式会社求人名【木津川/注文住宅設計リーダー】ベテラン歓迎！年休120/転勤無/福利厚生充実◎ 仕事の内容高品質な木造住宅の設計実務から、約5名のチームのマネジメントまでをお任せします。レビューや最終判断を通じて組織の設計力を底上げし、当社の事業成長を技術面から牽引する重要なミッションです。お客様の理想の住まいを叶えるプランニングから詳細設計までを担当いただきます。同時に、5名程度のメンバーが作成した図面のレビューや技術的な判断のサポートを行います。あなたの豊富な知見でメンバーの成長を後押しすることで、チーム全体の提案品質が高まります。プレイヤーとしてのやりがいと、後進育成を通じた組織づくりの醍醐味を両立できる環境です。募集職種【木津川/注文住宅設計リーダー】ベテラン歓迎！年休120/転勤無/福利厚生充実◎

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京都市/リフォーム施工管理※年間休日120日福利厚生充実建築施工管理

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