京都府 塾講師 中途採用の転職・求人・中途採用情報

▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！

▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用を実施。第二新卒入社実績多数！！

▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当。 「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。リクルートエージェント入社実績多数◎

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企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！

▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。

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▼企業理念の「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎

■「中学・高校受験部」の教務業務全般　■テスト対策授業の内容構成　 ■授業の準備実施(数学が必須、好きな1科目の計2科目で授業担当)　 ■生徒の学習進捗管理/担任業務　■保護者懇談・進路面談

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▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント、および提案営業を行っていただきます！

▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします！

◆技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職となります。バック工程だけではなく、営業担当者と連携し、案件創出段階から同行を行うこともございます。

■NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職となります。ＩＣＴを中心に、ＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添い