京都府急募土木業土日休みの転職・求人・中途採用情報

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株式会社村井建設
急募 2級建築施工管理技士【京都】建築施工管理転勤無/残業少年休121日土木施工管理
月給
35万円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社村井建設求人名 ★急募★2級建築施工管理技士【京都】建築施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日仕事の内容複数のスーパーゼネコンから専門工事の直発注を受け安定した経営基盤、経営＆働き方改革を続ける当社にて、2級建築施工管理技士として施工管理サポート業務をお任せいたします。 ■工事費等の原価管理、コスト最適化の提案 ■工事に関する各種書類作成・整理および官公庁への提出対応 ■協力会社との工程調整、工程管理および進捗確認 ■現場との情報共有、報告資料の作成将来的には建築施工管理の核として、法人顧客対応や会社内での中心人物としての活躍を期待しております。募集職種 ★急募★2級建築施工管理技士【京都】建築施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日
正社員
株式会社村井建設
急募 2級土木施工管理技士【京都】土木施工管理転勤無/残業少年休121日土木施工管理
月給
35万円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社村井建設求人名 ★急募★2級土木施工管理技士【京都】土木施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日仕事の内容複数のスーパーゼネコンから専門工事の直発注を受け安定した経営基盤、経営＆働き方改革を続ける当社にて、工事部業務にご尽力いただける方を募集いたします。【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、一方で属人的な部分が多く今後の世代交代を見据えた若手の育成のためにも、属人化→組織化を図る経営改革期となります。これまでのご経験を活かした現場代理人としての活躍、近い将来は経営に近い立場で経営＆働き方改革などの仕組みづくりに貢献いただける方、経営改革期の当社に尽力いただける方の御応募お待ちしています。募集職種 ★急募★2級土木施工管理技士【京都】土木施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日
正社員
株式会社村井建設
急募 1級土木施工管理技士【京都】土木施工管理転勤無/残業少年休121日土木施工管理
月給
35万円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社村井建設求人名 ★急募★1級土木施工管理技士【京都】土木施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日仕事の内容複数のスーパーゼネコンから専門工事の直発注を受け安定した経営基盤、経営＆働き方改革を続ける当社にて、工事部業務～経営改革推進にご尽力いただける方を募集いたします。【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、一方で属人的な部分が多く今後の世代交代を見据えた若手の育成のためにも、属人化→組織化を図る経営改革期となります。これまでのご経験を活かした現場代理人としての活躍、近い将来は経営に近い立場で経営＆働き方改革などの仕組みづくりに貢献いただける方、経営改革期の当社に尽力いただける方の御応募お待ちしています。募集職種 ★急募★1級土木施工管理技士【京都】土木施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日
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株式会社村井建設
急募施工管理経験者向け【京都】建築・土木施工管理/転勤無年休121日土木施工管理
月給
25万円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社村井建設求人名 ★急募★施工管理経験者向け【京都】建築・土木施工管理/転勤無★年休121日仕事の内容地域に根差す建設サービスを提供する当社にて、道路や河川など土木系の工事現場の管理や大規模建築や小規模リフォームの施工管理業務をお任せいたします。【当社について】超大手ゼネコンからの直発注の関係性、京都府や京都市の建設業者の格付けで最上位ランクを取得するなど、案件獲得の点では競合優位もある状態。継続的な受注ができるよう努力もしています。【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、今後の世代交代を見据えた採用→育成と並行して様々な社内改革を行い組織体制強化中！募集職種 ★急募★施工管理経験者向け【京都】建築・土木施工管理/転勤無★年休121日

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急募未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 土木施工管理
月給
25万円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社村井建設求人名 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 仕事の内容地域に根差す建設サービスを提供する当社にて、道路や河川など土木系の工事現場の管理業務をお任せいたします。将来的に施工管理技士の資格取得をいただき、現場代理人としてご活躍いただくことを期待します。【当社について】超大手ゼネコンからの直発注の関係性、京都府や京都市の建設業者の格付けで最上位ランクを取得するなど、案件獲得の点では競合優位もある状態。継続的な受注ができるよう努力もしています。【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、今後の世代交代を見据えた採用→育成と並行して様々な社内改革を行い組織体制強化中！募集職種 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP

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急募 2級建築施工管理技士【京都】建築施工管理転勤無/残業少年休121日土木施工管理

急募 2級土木施工管理技士【京都】土木施工管理転勤無/残業少年休121日土木施工管理

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急募施工管理経験者向け【京都】建築・土木施工管理/転勤無年休121日土木施工管理

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