京都府 商業施設 マネジメント 業界の転職・求人・中途採用情報

官公庁や学校、病院等に設置された自社製品（芳香剤やサニタリー用品等）の定期交換をお任せします。トイレ清掃ではなく、薬剤補充や部品交換を通じて、誰もが使う空間の「清潔」を守るお仕事です。

本社経理担当として、月次・年次決算、税務申告、原価計算、業務改善を中心に、グループ会社の決算支援・監査も担います。経理実務に留まらず、将来の経営企画人材としての成長も期待されるポジションです。

財務・経理部門の係長候補として、会計・税務の高度専門性を活かしながら、決算対応・税務申告・原価計算などの実務を担い、将来的にはマネージャーとして部門牽引を期待します。

■当社はGSユアサグループの物流を半世紀にわたって支えてきた実績と大和ハウスGとしての組織基盤も活かし、業績拡大中です。そんな当社にて、物流営業所長をお任せいたします。

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

■当社はGSユアサグループの物流を半世紀にわたって支えてきた実績と大和ハウスGとしての組織基盤も活かし、業績拡大中です。そんな当社にて、物流営業所の主任としての業務をお任せいたします。

財務・経理部門の係長候補として、決算業務・税務・原価計算などの実務を担いつつ、チームをリード。業務改善や人材育成にも携わり、将来的なマネージャー登用を見据えたポジションです。

当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社から1年程度は、基本先輩社員に付いてのOJTとなりますので丁寧に育成することが可能です。※常駐する物件は自宅から1時間半以内。

リーダーとして、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をメインに新人育成も一部お任せします。早期に副所長や所長へステップアップしていただくことを期待しております。

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

大和ハウスグループで総合不動産管理を行う当社で、賃貸マンションのBM・PM業務をお任せします。直行直帰やフレックスタイムを活用し業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます。

リーダーとして、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をメインに新人育成も一部お任せします。早期に副所長や所長へステップアップしていただくことを期待しております。

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での店長業務をお任せします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。

食品・物流業界の顧客向けに、現場課題を解決する業務効率化システムの構築を担当。ヒアリングから設計、実装、納品、説明まで一貫してプロジェクトをリードし、最適なITソリューションを提供します。

当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社から1年程度は、基本先輩社員に付いてのOJTとなりますので丁寧に育成することが可能です。※常駐する物件は自宅から1時間半以内。

食品・物流業界の顧客向け業務システム導入において、要件定義からベンダーコントロール、社内外調整を含めたプロジェクト全体の推進をご担当いただきます。

お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現