京都府完全週休2日制労務事務労務労務管理の転職・求人・中途採用情報

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正社員
都タクシー株式会社
【京都/労務】年間休日120日/働き方重視のポジション福利厚生/労務/給与管理人事
月給
23万円～39万円
京都府京都市南区
企業名都タクシー株式会社求人名【京都/労務】年間休日120日/働き方重視のポジション◎ 仕事の内容都タクシーグループの労務実務をお任せ。将来的には総務部門を統括する責任者として、経営を支える中核を担っていただきます。【具体的には】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■助成金申請 ■年末調整 ■住民税管理【本ポジションの魅力】将来的には部門責任者への昇格を期待しており、会社の意思決定を支えるやりがいがあります。転勤もなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。募集職種【京都/労務】年間休日120日/働き方重視のポジション◎
正社員
ニデック株式会社
【京都】人事部人事(労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当)/WEB面接福利厚生/労務/給与管理人事
月給
31万2650円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都】人事部人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接仕事の内容世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種【京都】人事部人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接
正社員
株式会社フォーカス
【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎! 一般事務
年俸
355万9200円～404万8800円
京都府京都市中京区
企業名株式会社フォーカス求人名【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎！仕事の内容総務・採用・労務等のバックオフィス全般をお任せします。AIやITを用いた業務効率化・DX化を推進し、会社の生産性向上を牽引いただきます。 ■総務・庶務・労務領域：日常庶務、勤怠・給与管理、総務全般のサポート ■業務効率化・DX推進領域：AIやSaaSを活用した業務フロー改善 ■人事・採用領域：採用事務、人事制度運用サポート ■その他事務領域：経理業務、BPO先との窓口等 ☆経営陣と近い距離で、スピーディな意思決定のもと事業を支える役割です。募集職種【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎！
正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/労務担当】現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る福利厚生/労務/給与管理人事
月給
33万円～50万円
京都府京都市下京区
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都/労務担当】現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る仕事の内容【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。本ポジションに期待しているのは、”「労務を回すこと」ではなく、「労務の仕組みを変えること」”です。【主なミッション】・従業員が安心して働ける労務環境の整備・事業成長を支える総務・労務オペレーションの構築・現場とバックオフィスを繋ぐ組織運営支援・組織拡大に対応できる業務フロー・管理体制の改善募集職種【京都/労務担当】現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る

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京都府 完全週休2日制 労務事務 労務 労務管理の転職・求人・中途採用情報

27件

【京都/労務】年間休日120日/働き方重視のポジション 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都】人事部 人事(労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当)/WEB面接 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎! 一般事務

【京都/労務担当】現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 福利厚生/労務/給与管理人事

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京都市【労務・総務】IPO準備/年休130日/土日祝休 総務事務

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【京都/経理】経理として専門性を身に着けたい方歓迎/駅徒歩3分/完全週休2日制 財務会計

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【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日 その他営業

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