京都府分譲開発マンション修繕の転職・求人・中途採用情報

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京阪カインド株式会社
京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無不動産ファシリティマネージャー
月給
30万円～42万6000円
京都府京都市下京区
企業名京阪カインド株式会社求人名京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無仕事の内容京阪グループの安定した基盤のもと、分譲マンションの管理業務を担当いただきます。一人当たりの担当物件数は7～8棟となり、顧客に寄り添いながら安定して働くことができます。【具体的には】 ■理事会・総会の運営：会合への出席、資料作成、議事進行の補助 ■収支・会計管理：管理費の収支チェック、予算案や決算報告書の作成 ■建物・現場管理：管理員との連携、清掃・点検の立ち会い、修繕の提案 ■住民対応：相談受付や生活ルールの調整、トラブル対応の指示募集職種京都【分譲マンションのフロント担当】京阪HDグループ/残業月20h程度/ノルマ無
正社員
HESTAオークラハウジング株式会社
【京都】マンション管理フロント業務/実務未経験歓迎不動産コンサルタント
月給
22万3000円以上
京都府京都市伏見区
企業名ＨＥＳＴＡオークラハウジング株式会社求人名【京都】マンション管理フロント業務/実務未経験歓迎仕事の内容管理組合から受託したマンションの管理を担当します。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っていくお仕事です。※建物の改変を伴う業務は含まない ■管理組合の総会や理事会の開催 ■駐車場などの各種契約 ■防災・水道など各種設備点検、業者委託 ■管理費・修繕積立金などの集金 ■ご入居者様の要望対応 ■長期修繕工事などの計画 ■区分所有者(オーナー)へのリフォーム・仲介提案 ■AI+IOTブランド「HESTA」関連商品のご紹介など募集職種【京都】マンション管理フロント業務/実務未経験歓迎
正社員
大和ライフネクスト株式会社
【総合職】京都/マンション管理　フロント営業(リーダー候補) 不動産マンション管理員
月給
25万9100円以上
京都府京都市下京区
企業名大和ライフネクスト株式会社求人名【総合職】京都/マンション管理フロント営業(リーダー候補) 仕事の内容お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現に向けて業務に取り組んでいただきます。【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない【実際の提案内容】防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。募集職種【総合職】京都/マンション管理フロント営業(リーダー候補)
正社員
株式会社穴吹コミュニティ
[京滋]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム不動産プロパティマネージャー
月給
24万5000円～45万3500円
京都府京都市中京区
企業名株式会社穴吹コミュニティ求人名 [京滋]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム仕事の内容分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。募集職種 [京滋]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

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株式会社長谷工コミュニティ
【京都・フロント営業】上場企業長谷工G・土日祝休・年間休日121日その他不動産管理/運用
月給
26万5000円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社長谷工コミュニティ求人名【京都・フロント営業】◆上場企業長谷工G・土日祝休・年間休日121日仕事の内容分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。長谷工グループ施工物件の管理が多く、業界内トップクラスの管理戸数を誇ります。【業務詳細】(1)マンションの事業計画・予算案の立案:修繕・点検・清掃・保険等の事業計画や予算案の立案(2)理事会・総会の運営サポート:月1回程度の理事会や年1回の総会運営にあたる各種報告・提案資料の作成・議事録作成等(3)マンションの修繕・改善提案:修繕工事や資産価値向上へ向けた改良工事提案(4)管理員・清掃スタッフのマネジメント:常勤している管理員・清掃スタッフと協働し、管理事務所受付や日常清掃のサポート募集職種【京都・フロント営業】◆上場企業長谷工G・土日祝休・年間休日121日

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