京都府倉庫事業標準化の転職・求人・中途採用情報

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正社員
小川珈琲株式会社
【京都】物流課長候補京都の老舗珈琲メーカー/自社製品のSCM改善物流企画/管理
月給
27万5000円以上
京都府京都市右京区
企業名小川珈琲株式会社求人名【京都】物流課長候補◇京都の老舗珈琲メーカー/自社製品のSCM改善仕事の内容 ■弊社物流課の組織マネジメントおよび受注出荷・在庫管理全般の統括をお任せします。3PLとの折衝や社内調整を行い、安定供給と物流品質の向上を図ります。受注出荷・在庫管理業務の統括および実務を担当します。物流委託倉庫（3PL）や社内関連部署との調整・折衝をはじめ、チームの組織運営・人材育成を推進します。また、WMSや基幹システムを活用した業務の標準化・効率化を進め、システムベンダーとの要件整理や課題解決策の立案・実行まで主導します。将来的には物流企画領域まで担い、全社的な戦略実行に貢献いただきます。募集職種【京都】物流課長候補◇京都の老舗珈琲メーカー/自社製品のSCM改善
正社員
東邦電気産業株式会社
【京都/電気施工の品質管理】強電の知識を活かす!土日祝休み! その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
月給
30万円以上
京都府京都市中京区
企業名東邦電気産業株式会社求人名【京都/電気施工の品質管理】◆強電の知識を活かす！土日祝休み！仕事の内容弊社が行う全ての工事において、一定の品質を保てるよう標準化することをミッションとして、電気工事の品質管理に取り組んでいただきます。【具体的には】■品質パトロールと社内検査の実施■ISO事務局の運営 ■クレーム発生時の原因究明、分析、発生部門へのフィードバック■施工検討会・施工反省会の実施■測定機器の管理など。【部署設立の背景】お客様に選ばれ続ける会社であるために、品質管理基準の底上げを図る目的で3年前に当部署を新設しました。【将来的にお任せしたいこと】品質環境管理業務をリーダーとして推進していただきます。募集職種【京都/電気施工の品質管理】◆強電の知識を活かす！土日祝休み！
正社員
京栄ニチユ株式会社
【京都】経理財務課長候補組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日管理会計
月給
35万円以上
京都府向日市
企業名京栄ニチユ株式会社求人名【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日仕事の内容月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。プレイングマネージャーとして月次・年次決算、資金繰り、予実管理、税務管理など経理財務全般の実務に携わります。また、勘定奉行を用いた経理プロセスの見直しや手作業業務の効率化・標準化といった仕組みづくりをお任せします。将来的には課長として、メンバーの育成やマネジメント、業務フォローを通じたチーム力の向上を担っていただきます。管理部長のサポートのもと着実に業務を継承できます。募集職種【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日
正社員
カワイ電線株式会社
【京都/福知山/電気主任技術者】年休120/家族手当など手当充実/WLB /転勤無電気/電子生産技術
月給
27万3100円～30万2300円
京都府福知山市
企業名カワイ電線株式会社求人名【京都/福知山/電気主任技術者】年休120/家族手当など手当充実/WLB◎/転勤無仕事の内容 ■当社の電気主任技術者として、「電気管理」を担っていただきます。なお、お仕事に余裕がある場合があり、その時には本人適性を重視し「品質管理」「倉庫業務」「製造業務」をお任せすることもあります。【具体的には】【電気管理】■特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進【品質管理】■JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化／社内規格の改廃／管理計画／品質水準評価／各工程への指導／更新審査の立会）【倉庫業務】■受入業務/出荷業務/入庫業務/製品の仕上げ作業等【製造業務】■伸線工程/撚線工程//被覆工程/仕上げ募集職種【京都/福知山/電気主任技術者】年休120/家族手当など手当充実/WLB◎/転勤無

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株式会社サンエープロテント
【京都/城陽】構造設計担当(将来の構造設計責任者・幹部候補) 土木構造設計
月給
42万円～56万8000円
京都府城陽市
企業名株式会社サンエープロテント求人名【京都/城陽】構造設計担当（将来の構造設計責任者・幹部候補）仕事の内容京都本社を拠点に、テント構造物の構造設計実務と社内技術力の底上げを担っていただきます。入社直後から全てを任せるのではなく、現・構造設計責任者と協働しながら段階的に担当領域を広げます。【業務内容】構造設計・構造計算（内製）：設計検討、構造計算、図面・計算書作成、設計条件整理（荷重・使用条件・法規/基準確認）、標準ディテール/設計ルール整備・品質向上。確認申請・審査対応：技術資料整備、指摘対応方針の検討、外部設計会社・協力会社との技術調整（必要に応じて）。営業技術支援：営業からの技術問合せ対応（構造・法規・仕様可否等）、顧客説明に向けたナレッジ蓄積・展開。募集職種【京都/城陽】構造設計担当（将来の構造設計責任者・幹部候補）

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【京都/福知山/電気主任技術者】年休120/家族手当など手当充実/WLB /転勤無電気/電子生産技術

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