京都府土日祝休み事業候補収益モデルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
京都通運株式会社
【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者(課長) 京都市内唯一の強み倉庫管理
月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者（課長）◆京都市内唯一の強み仕事の内容京都市唯一の危険物・定温倉庫の責任者として、部門運営や荷主対応を担う倉庫課長を募集します。増設プロジェクトを控えた事業拡大フェーズで、最短3年で副支店長を目指せる次世代幹部候補のポジションです。現場の進行管理、レイアウト設計、法令安全管理、荷主との仕様調整、スタッフ育成と多能工化の推進、収支管理による部門利益の最大化をお任せします。他社の参入が困難な「京都市内唯一の危険物倉庫」という圧倒的安定基盤が強みです。離職率約4％、京都モデル・ワークライフ・バランス認証企業という働きやすい環境下で、倉庫増設プロジェクトを牽引し、次世代の経営幹部を目指していただきます。募集職種【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者（課長）◆京都市内唯一の強み
正社員
株式会社GSユアサ
【検査管理@福知山】高い技術ブランドを誇る安定企業!年間休日126日! 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
月給
20万円～35万円
京都府福知山市
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【検査管理＠福知山】高い技術ブランドを誇る安定企業！年間休日126日！仕事の内容強固な収益基盤である自動車用電池の検査ラインにて、班長候補として計画作成や作業指示などの管理業務を主導し、止まってはいけない領域で選ばれる高い品質を現場から支える重要な役割です。【業務内容】週次計画の作成や作業指示、日報作成、メンバーの作業・進捗確認といったマネジメント業務を中心に、試験条件の入力や結果確認を行います。状況に応じて搬送や装置接続などの作業補助も担当します。安全対策が徹底された環境ですが、一部で重量物や硫酸を扱うため注意が必要です。また、機器の点検や現場の改善活動も行い、人員を適切に導きながら効率的な職場づくりを進めます。募集職種【検査管理＠福知山】高い技術ブランドを誇る安定企業！年間休日126日！
正社員
株式会社GSユアサ
【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業! 化学製品開発
月給
23万4000円～37万8000円
京都府京都市南区
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！仕事の内容次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務募集職種【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！
正社員
株式会社GSユアサ
【人材戦略@京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核!制度設計/運用人事企画/制度設計
月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用仕事の内容人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。【業務内容】・組織全体の生産性を高めるための最適な人員配置や雇用管理、および従業員のモチベーションを向上させる公平な評価制度の企画と運用・外部人材の適切なマネジメント体制の構築や、グローバルな事業展開を支える海外駐在員向けの処遇制度に関する継続的な改善と実行・障がい者雇用や多様な価値観を尊重する施策の推進、並びにハラスメント防止を含むコンプライアンス強化に向けた労働環境の整備募集職種【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用

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株式会社GSユアサ
【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明! 化学無機研究開発
月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【次世代電池開発＠京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明！仕事の内容次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。【業務内容】次世代電池の実現に向けた活物質材料の改良や、新規材料を用いた最適な電池設計などを担当していただきます。また、性能の律速メカニズム解明と技術検証を綿密に実施し、課題原因の究明から解決策の推進まで一貫して携わります。個人のアイデアを重んじる環境の中、要素技術の開発結果を最終的な製品設計へと落とし込むため、産学連携による最新技術も取り入れながら業務を進めます。募集職種【次世代電池開発＠京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明！

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