京都府リモートマネージャー人事労務の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
レジリエント株式会社
【労務SaaS導入】フルリモート/SmartHR等の経験歓迎/DXコンサルへ挑戦/副業可能労務系コンサルタント
月給
25万円～65万円
京都府京都市下京区
企業名レジリエント株式会社求人名【労務SaaS導入】フルリモート/SmartHR等の経験歓迎/DXコンサルへ挑戦/副業可能仕事の内容 SmartHR等の導入・設定経験を活かし、企業の労務DXを支援。システム設定だけでなく、データ移行・運用設計・業務改善まで携わり、将来的には要件定義やPMなど上流工程を目指せるポジションです。企業の給与・勤怠・労務業務をより良くするSaaS導入支援を担当します。【具体的には】■SmartHR・HRMOS・jinjer等の初期設定■既存データの加工・移行・検証■業務フロー構築、テスト■操作説明・運用定着支援 ■給与・勤怠等の業務改善提案PMと一緒に案件を進めるため、設定・運用経験からDX・BPRや上流工程へ専門性を広げられます。給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円募集職種【労務SaaS導入】フルリモート/SmartHR等の経験歓迎/DXコンサルへ挑戦/副業可能
契約社員
レジリエント株式会社
【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h~選べる労務系コンサルタント
月給
18万7500円～65万円
京都府京都市下京区
企業名レジリエント株式会社求人名【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h～選べる仕事の内容 SmartHR等の導入経験を活かし、企業の人事労務DXを支援。単なるシステム設定ではなく、課題整理・要件定義から導入・運用改善まで一貫して担当し、「労務×DX」の専門性を磨けるポジションです。顧客の「労務業務そのもの」をより良くするため、SaaS導入・業務改善を上流からリードします。【具体的には】■現状業務・課題のヒアリング、要件定義■SmartHR・HRMOS・jinjer等の設定・導入■データ移行、業務フロー構築■操作説明・運用定着支援■給与・勤怠・労務業務の改善提案商談段階から携わり、案件管理やメンバー支援にも挑戦できます。給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円募集職種【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h～選べる
正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【京都/建物設備管理(一般職)】SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少不動産ファシリティマネージャー
月給
25万7000円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【京都/建物設備管理(一般職)】SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少仕事の内容 ◆SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう各事業所に常駐し、設備メンテ会社等関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、施工計画・監理をお任せします。※発注側/監理側のお仕事です。【具体的には】■グループ会社の不動産（工場／オフィス）のファシリティ管理 ■工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング ■ファシリティの維持管理に係る業務（設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など） ■労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務 ※建物の改変を伴う業務は含みません。募集職種【京都/建物設備管理(一般職)】SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少
正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【人事労務(DX推進)/管理職候補】 SCREENグループ/在宅・フレックス有福利厚生/労務/給与管理人事
月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など募集職種【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有

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