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- 正社員企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎ 仕事の内容 マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画のご提案担当としてご活躍いただきます。※見積り作成は専門スタッフが担当するのでコミュニケーションが得意な営業に調整したい方はぜひご応募ください。 【具体的に】既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 ◇訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割※飛び込みなし ◇お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要。 募集職種 京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎月給
25万円～31万2500円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。 経験に応じ、建売・注文・京阪（新コンセプト）の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪ＨＤの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。 転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95％◎。 ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 募集職種 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日月給
38万4525円以上
京都府京都市北区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。 現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です 募集職種 【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
京都府京都市北区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 青木あすなろ建設株式会社 求人名 関西【土木施工管理】_大型案件多数_年休126日_高松コンストラクションGr 仕事の内容 ■土木工事の現場管理（工程/品質/安全/予算などの管理を、現場代理人 や準じるポジションにてお任せします。)億単位の大規模な工事案件が多く、志向に合わせた案件配属や設計などの職種にもキャリア形成可能です 【案件】億単位規模の大規模なものが多いです。工期は1～2年程度です。 【働き方】内勤:現場=約5:5/お客様や協力会社とのやり取りも多く折衝経験磨いて頂けます。/基本は現場に直行直帰ですが、会議や打合せ等で約2カ月に1回、本社,本店への出社もあり。/月平均残業45H程度です。 【多様なキャリア】住宅,学校,ビル,商業施設,工場,発電所等の様々な案件を担当可能。設計,営業,管理部,研究開発等のキャリアパスも用意。 募集職種 関西【土木施工管理】_大型案件多数_年休126日_高松コンストラクションGr月給
30万円以上
京都府- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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