京都府デイサービス行政サービスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社トーカイホールディングス
介護経験を経営の力へ/施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500~700万】福祉/介護事業責任者/施設長
月給
35万円～54万円
京都府京都市山科区
企業名株式会社トーカイホールディングス求人名介護経験を経営の力へ／施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500～700万】仕事の内容ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■ 住宅型有料老人ホーム「すばる閑林寺」施設長（定員50名） ■ 訪問介護ステーション「すばる」管理者＜共通してお任せしたいこと＞・拠点運営の統括（サービス品質/稼働率/収支管理）・スタッフのマネジメント、採用/育成への関与・運営マニュアル/現場ルールづくり/加算取得の設計/運用・関係機関（ケアマネ・医療機関・行政）との連携「決まったやり方を回す」のではなく、仕組みそのものを設計するところから関わっていただけます。募集職種介護経験を経営の力へ／施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500～700万】
正社員
株式会社杉建
【土日祝休み】現場経験を活かして介護・福祉施設の管理者へ福祉/介護事業責任者/施設長
月給
25万1000円～30万6000円
京都府京丹後市
企業名株式会社杉建求人名【土日祝休み】現場経験を活かして介護・福祉施設の管理者へ仕事の内容福祉事業部（介護・リハビリ）の責任者として、正確な介護保険請求や法令遵守の管理、現場運営を一任します。制度知識を活かし、適正な事業運営を行ってください。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■介護保険請求業務、各種加算の集計・申請 ■法改正への対応、現場への周知・業務フローの構築・改善 ■行政やケアマネジャーとの連携、実績報告 ■売上管理、収支管理 ■スタッフの労務管理・育成 ■パートナー企業との協議 ■新規利用者様との面談など ※正確な知識に基づいた運営管理と、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。募集職種【土日祝休み】現場経験を活かして介護・福祉施設の管理者へ

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介護経験を経営の力へ/施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500~700万】福祉/介護事業責任者/施設長

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