京都府スカウト会社エージェントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Yaqumo
【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ採用人事
年俸
500万円～700万円
京都府京都市左京区
企業名株式会社Ｙａｑｕｍｏ求人名【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ仕事の内容量子コンピュータ開発事業を行う当社にて採用コーディネーターをお任せします。外国籍エンジニア等のグローバル採用における面接調整やエージェント対応等の採用実務全般を担います。【具体的には】 ■中途採用の面接日程調整（月間約100件、日程調整ツール使用） ■採用管理システム（HRMOS）の管理・データ入力 ■国内外のエージェントとの連絡（選考結果や理由の連携等） ■業務委託・雇用契約の締結手続き ■スキルに応じた入社者のオンボーディングやスカウト業務募集職種【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ
正社員
株式会社エンリッション
京都【採用人事/1人目中途採用担当】経営直下で第二創業期の組織を創る採用人事
年俸
400万円～600万円
京都府京都市上京区
企業名株式会社エンリッション求人名京都【採用人事/1人目中途採用担当】経営直下で第二創業期の組織を創る仕事の内容中途採用における実行フェーズの全責任を担います。求人媒体の運用（ＨＥＲＰ活用）やスカウト送付、カジュアル面談から1次面接の実施、内定承諾に向けた候補者フォローまで一気通貫で主導する役割です。・ＨＥＲＰを活用した、求人媒体の適切な管理・運用実務・スカウト送付やカジュアル面談による、母集団形成の実行・候補者の意欲を高める、1次面接の実施および選考対応・スピーディな選考連絡と、内定承諾に向けた丁寧なフォロー・各部門長や現場メンバーと連携した、選考フローの円滑運営・希望や適性に応じた、広報と連携した採用広報への挑戦募集職種京都【採用人事/1人目中途採用担当】経営直下で第二創業期の組織を創る
正社員
アイニコグループ株式会社
【木津川/人事】マッチング採用の仲人役!土日休/フレックス/成長中企業採用人事
月給
30万300円～50万4100円
京都府木津川市
企業名アイニコグループ株式会社求人名【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業仕事の内容会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。採用要件の定義から媒体運用、スカウト、面接プロセスの設計・改善、エージェント折衝まで、採用活動全般を主導します。入社後の研修や定期面談も担当し、定着まで一貫して伴走。経営陣や現場の協力体制が厚く、仲人のような立ち位置で求職者と現場を繋ぎます。ご経験に応じてマネジメント業務もお任せするため、採用活動を通じて組織成長を直接牽引できるやりがいがあります。募集職種【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業
正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード採用人事
月給
33万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード仕事の内容【ポジションのミッション】「必要な人材を、必要なタイミングで採用できる組織」をつくること。採用計画や戦略を考えるだけではなく、自ら採用活動を実行し、採用決定までコミットいただくことを期待しています。 ■現場責任者との採用要件の定義・すり合わせ■求人票の作成・改善■採用チャネル・求人媒体の選定および運用■人材紹介会社のマネジメント■ダイレクトリクルーティングやスカウトの運用■選考（書類選考・面接・フォロー・オファー）■採用データの分析および改善施策の立案実行■選考プロセス・採用KPIなど組織全体の仕組みづくり募集職種【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード

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【京都/未経験OK】フィールドエンジニア 充実研修/福利厚生 /無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

【京都市/新卒採用人事】 プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎 /残業10H以下 採用人事

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現在技術者派遣会社にお勤めの方【京都】機械設計/ベテラン歓迎/無期雇用派遣 機構設計

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【京都/未経験,第二新卒OK】機械設計 充実研修/福利厚生 /無期雇用派遣 機構設計

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成熟業界から成長業界へ! 【京都】機械設計/ベテラン歓迎/無期雇用派遣 機構設計

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【京都】機械設計 大手グループ企業/働き方改善/社宅有/無期雇用派遣 機構設計

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