京都府システム導入 pm デジタル活用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
オムロンデジタル株式会社
[カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社社内システムエンジニア
月給
35万円以上
京都府向日市
企業名オムロンデジタル株式会社求人名 [カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社仕事の内容オムロングループのデジタル戦略の中核として、製造・医療・社会インフラ(鉄道等)などの多様な領域で現場DXを推進。スキルや志向性に合わせ、カジュアル面談を経て最適なエンジニアポジションを打診します。【詳細】要件定義から、AI・クラウド等を活用したシステム設計・開発・導入まで一貫して参画。DXプロジェクトの推進やデータ活用の企画・PoCから本番導入まで担います。まずはカジュアル面談(書類選考あり)にて人事から組織や技術の詳細をお伝えします。個別ポジションに閉じず、即戦力リーダー(係長相当)以上の役割で、あなたの経験を活かせる最適な挑戦の場をご提案します。募集職種 [カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社
正社員
ニチコン株式会社
【京都】DX推進・データ活用企画プライム上場 1回面接社内システムエンジニア
月給
21万8000円以上
京都府京都市中京区
企業名ニチコン株式会社求人名【京都】DX推進・データ活用企画◆プライム上場◎1回面接◎ 仕事の内容 DX推進・データ活用企画をお任せします。データ活用や生成AIの活用環境を整備し、業務改革とデータドリブン経営の推進を担っていただきます。具体的には、DX推進とデータ活用企画を担当していただきます。データ基盤の整備やデータ分析による課題抽出、業務改革の企画・提案を担っていただきます。生成AI活用やDX環境の整備、要件定義から導入・運用改善、関係部門との調整やプロジェクト推進にも取り組んでいただきます。募集職種【京都】DX推進・データ活用企画◆プライム上場◎1回面接◎
正社員
NISSHA株式会社
【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案社内システムエンジニア
月給
50万円以上
京都府京都市中京区
企業名ＮＩＳＳＨＡ株式会社求人名【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案仕事の内容グローバル本社機能を担うIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍していただくことを期待致します。【採用背景】グローバル対応の強化のため。NISSHAグループは、M&Aなどを積極的に活用し、グローバルに成長戦略を実行しています。今後も会社のグローバルな成長をIT面から支援・加速していくための管理職人材を募集しています。※グループ会社の拠点や主要ベンダー訪問のため、年間2~3回程度海外出張の機会があります。募集職種【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案
正社員
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
京都(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 web/オープンSE
月給
27万円以上
京都府京都市中京区
企業名富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社求人名京都(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有仕事の内容 IT基盤（ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド）の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます募集職種京都(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有

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株式会社BREXA　Technology
CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数その他IT
月給
25万円～48万円
京都府京都市下京区
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数仕事の内容大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数

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[カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社 社内システムエンジニア

【京都】DX推進・データ活用企画 プライム上場 1回面接 社内システムエンジニア

【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案 社内システムエンジニア

京都(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 web/オープンSE

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