京都府コールセンター svの転職・求人・中途採用情報

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契約社員
株式会社ニッセンLINX
【京都】コールセンターSV|年休130日で育成に挑戦|契約社員スタート IT/通信製品法人営業
月給
24万2000円～28万円
京都府京都市南区
企業名株式会社ニッセンＬＩＮＸ求人名【京都】コールセンターSV｜年休130日で育成に挑戦｜契約社員スタート仕事の内容コールセンターの運営を支える「司令塔」として、フロア管理やスタッフ育成をお任せします。未経験からマネジメントスキルを学び、成果と品質の向上をリードしていただくお仕事です。【はじめに任せる役割】まずは日々のフロア管理やオペレーターの育成・指導・評価からお任せします。現場の業務を支えながら仕事の幅を広げます。【将来的に任せる役割】センターの収益・稼働状況の管理や、クライアントへの報告、品質改善を担います。ゆくゆくはセンター全体の成果を導きます募集職種【京都】コールセンターSV｜年休130日で育成に挑戦｜契約社員スタート
正社員
キャリアリンク株式会社
【京都】常駐SVメンバー　= プライム市場上場/公共PJT多数の安定企業　= コールセンター管理/運営
月給
23万8000円以上
京都府
企業名キャリアリンク株式会社求人名【京都】常駐ＳＶメンバー＝プライム市場上場／公共PJT多数の安定企業＝仕事の内容 ★官公庁や自治体の大型プロジェクト始動などBPO事業を拡大中★ 公共のプロジェクト中心に既に稼働している案件や、今後稼働予定の案件が多数。そこでのコールセンターや事務センターのSVをお任せ致します【具体的には】事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せします。企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を実施。また、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行っていただきます。【ミッション】総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただくことを期待します。募集職種【京都】常駐ＳＶメンバー＝プライム市場上場／公共PJT多数の安定企業＝
正社員
株式会社クレオス
京都【コールセンター/SV】マネジメントへ挑戦/3ヵ月の成果を基に昇給あり! BPO管理/運営
月給
30万円～42万円
京都府京都市中京区
企業名株式会社クレオス求人名京都【コールセンター/SV】マネジメントへ挑戦/3ヵ月の成果を基に昇給あり！仕事の内容幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをご担当いただきます。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。【仕事の流れ】■お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく■アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話■アポイントを営業サイドへ依頼する■訪問した結果の確認(※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ★まずは研修期間として3ヵ月はスタッフ業務を実践をします。募集職種京都【コールセンター/SV】マネジメントへ挑戦/3ヵ月の成果を基に昇給あり！
正社員
株式会社ニッセンLINX
【京都】SV候補|残業月20h下+チーム管理経験が活きる IT/通信製品法人営業
月給
24万2000円～36万円
京都府京都市南区
企業名株式会社ニッセンＬＩＮＸ求人名【京都】SV候補｜残業月20h下＋チーム管理経験が活きる仕事の内容コールセンターの運営を支える現場の司令塔をお任せします。クライアント対応からオペレーターの育成まで幅広く担います。あなたのマネジメント経験を活かし、チームの成果を最大化してください。【はじめに任せる役割】日々のフロア管理とオペレーターの育成・指導をお願いします。応対品質の向上と業務効率化に向けた改善活動を主導してください。【将来的に任せる役割】センター全体の収益・稼働状況の管理をお任せします。クライアントとの定例報告や成果物の納品を通じ、信頼関係を築いてください。募集職種【京都】SV候補｜残業月20h下＋チーム管理経験が活きる

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