こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当） 仕事の内容 主な担当業務は、生産・販売・会計領域に関わる基幹システム(SAP)の導入をグループ・グローバルに展開するための導入プロジェクトチームに参画し、導入をご担当いただきます。 ・システム導入のための企画立案(30%) ・システム導入(70%) ※プログラム開発は外部パートナ会社が担当 募集職種 【京都】情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当）月給
27万3550円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー） 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用技術 企画リーダー 仕事の内容 主な担当業務は、リーダーとして京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。 ・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%） ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％） ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%) ・チーム業務管理ならびに部下教育（20％） 募集職種 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用技術 企画リーダー月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当） 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当）月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都：G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行 仕事の内容 部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導■サプライヤ監査人財育成（人財要件の制改定、教育）■社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する■サプライヤ監査プロセスの開発 また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。 募集職種 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】製品含有化学物質管理にかかる業務人財/旧オムロン電子部品事業部 仕事の内容 担っていただきたい業務は以下の通りとなります。 (1)グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察 (2)自社製品への該当判断とインパクトの想定 (3)対応方針の決定と関係部門への指示（法令適用日から逆算して計画設定） (4)製品への含有有無の調査実施状況の管理 (5)非含有部材への切り替え状況の管理 (6)顧客からの環境調査依頼への対応 を進め/プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる/適切な情報を顧客へ提供する業務を担っていただきます。 募集職種 【京都】製品含有化学物質管理にかかる業務人財/旧オムロン電子部品事業部月給
29万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】本社 財務部 財務マネージャー 仕事の内容 以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%) ・域内のキャッシュマネジメント（CMS）運営・管理（デイリー資金管理・資金フォーキャストの作成） ・グループ会社への貸付審査・管理業務 （域内グループ会社のキャッシュフロー増減要因を現法担当者へ確認を行い、プレゼン資料に纏め関係者へ説明を行う） ・域内グループ会社の為替予約業務・コモディティ予約・管理業務 募集職種 【京都】本社 財務部 財務マネージャー月給
76万6350円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容 以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)月給
56万円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】製造オペレーター(基板実装)│プライム上場企業/WEB面接可 仕事の内容 基板実装マシンのオペレート･マシンの保守等などをお任せします。最初は、設備稼働を行うオペレーター業務をメインに携わっていただき、その習熟具合や能力を見ながら、現場監督をお願いしていきます。 【具体的には】 ・設備の動作確認と必要な設定を行い、正常に稼働するか確認 ・使用する部品や材料の確認と基板実装マシンの操作 ・生産中の機械動作と製品品質を監視し、作業内容や手順の指示 ・生産中のトラブル対応や機械の調整、修理 ・定期点検を行い、異常時には迅速に修理し、次の生産準備 募集職種 【京都】製造オペレーター(基板実装)│プライム上場企業/WEB面接可月給
21万6200円～41万8400円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】ネットワーク設計・構築・運用/技術企画チームリーダー/WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、IT基盤・システムの企画・導入となります。 また下記業務も担当業務に含まれます。 ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行 ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む） ・チーム業務管理ならびに部下教育 ■期待する役割 ・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う ・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う 募集職種 【京都】ネットワーク設計・構築・運用/技術企画チームリーダー/WEB面接月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】小型モータ事業本部 営業統括部 営業第1部 チームリーダー 仕事の内容 主な担当業務は、小型4輪・2輪のEV化に伴う拡販、顧客対応を主に対応いただき、グループごとに設定された売上の計画を実現を、営業統括部長の指揮のもと遂行することです。 ■具体的な職務内容とその比重 １．将来の海外駐在を想定とした、海外販社、及び開発との連携業務 ２．販売計画立案、マーケティング、プロジェクト管理 小型EV・電動2輪に関しては、今後ニデックグループの主力製品を担っていく商材です。成長市場のビジネスであり、ご自身の成長、キャリアアップを重ねていくことができる環境です。 募集職種 【京都】小型モータ事業本部 営業統括部 営業第1部 チームリーダー月給
48万8800円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】ネットワーク設計・構築・運用 技術企画チームリーダー 仕事の内容 主な担当業務は、ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入となります。他にも下記業務もご担当いただきます。 ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行 ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む） ・チーム業務管理ならびに部下教育 ＜期待する役割＞ ・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う 募集職種 【京都】ネットワーク設計・構築・運用 技術企画チームリーダー月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画 仕事の内容 CSCO直下で購買体制の再構築を推進する役割です。DX推進、CSR/ESG方針策定、SAQ調査、取引適正化法管理などを通じ、ゼロベースでのプロセス刷新、ガバナンス強化、強靭な体制構築を担います。 ニデックの変革期において、次世代の購買体制構築や方針策定に携わります。AI・デジタル技術の導入によるDX推進、ESG対応、BCP調査など、経営の根幹に関わる戦略的な企画・推進が主業務です。各事業部や国内外のグループ会社と連携する「横串」の役割を担い、グローバル購買会議の運営や、取引適正化推進法等の遵守体制構築、紛争鉱物調査等を通じて、企業の社会的信頼と経営効率を支えます。 募集職種 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画月給
42万2900円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 東朋テクノロジー株式会社 求人名 【京都/山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年休122日/土日祝休み 仕事の内容 産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等）を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 制御盤や監視盤で使用されている接続インターフェイス製品(自社ブランド製品)の開発設計業務です。重要設備で使用されることが多く高い設計品質や材料特性に合った設計が必要となり、産業用機器の開発設計スキルを活かせます。具体的には、樹脂材料を活用した構造設計や金属導電部の電気的設計、各種電子部品を搭載する電子基板(回路)設計、および製品開発に伴う評価試験等になります。 募集職種 【京都/山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年休122日/土日祝休み月給
30万円～45万円
京都府京都市山科区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用 技術企画担当 仕事の内容 主な担当業務は、京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。 ・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入を行う。（50%） ・ニデックグループにとって最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施（20％） ・構内ネットワーク運用保守(30%) 募集職種 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用 技術企画担当月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務（担当～リーダークラス） 仕事の内容 主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。 他にも下記業務が含まれます。 全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応（10%)。 チーム担当者の指導育成 (10%) ■期待する役割 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 募集職種 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務（担当～リーダークラス）月給
27万3550円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】センサー営業PM（課長候補）／世界シェアNo.1の画像・光電センサ 仕事の内容 自動車・半導体業界等の大手顧客へ光電センサのソリューション営業を行いながら、プレイングマネージャーとして3～5名のメンバー育成と拠点全体の成約率向上を牽引していただきます。 ■業務比率：重要顧客へのソリューション営業70%、チームマネジメント・商談同行20%、拠点運営・開発への声の還元10%。■ミッション：単なる数字管理ではなく、自らの成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを勝ちパターンとして型化しメンバーへ落とし込むこと。現場でのテスト立ち会い等を通じて自身の営業力とマネジメント力の双方を極められる環境です。 募集職種 【京都】センサー営業PM（課長候補）／世界シェアNo.1の画像・光電センサ月給
34万円～50万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】インバータにおけるソフトウェア設計開発のグループリーダー 仕事の内容 主な担当業務は、ソフトウェアグループ業務管理(20%)、各プロジェクト・メンバ管理（30%）、ソフトウェア構築・設計・テスト・技術戦略についての方針策定・承認(50%)となります。 ■期待する役割 車載事業本部トラクションビジネスの第2世代の拡大、第3世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献する。また、第4世代プラットフォーム開発、その中のインバータにおけるソフトウエア開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行う。 募集職種 【京都】インバータにおけるソフトウェア設計開発のグループリーダー月給
65万1850円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ニチギワールド 求人名 【京都/機械設計】産業機械の設計/転勤無/東証プライム上場グループ/年休118日 仕事の内容 当社にて、自動化装置・検査装置・製袋装置の機械設計の仕事をお任せいたします。 【詳細】■詳細設計補助、組立図や部品製作図の作成(経験2年程度の方を想定) ■構想後の詳細設計(経験5年程度の方を想定) ■各装置の構想設計「計画・検討」（経験10年程度の方を想定） 【設計対象物】半導体製造装置・計量装置・包装装置 【使用CAD】2D:AutoCAD、MICROCADAM、ADVANCE CADのいずれか D:CATIA、iCAD、SolidWorks、Creo 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都/機械設計】産業機械の設計/転勤無/東証プライム上場グループ/年休118日月給
23万円～40万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】磁気回路設計者(担当～リーダークラス)/車載向けモーター/WEB面接 仕事の内容 数値解析ツールを用いたモータの磁気回路設計を実施。また製品開発における問題解決や、客先内のエキスパートに向けた設計構想の説明、磁気設計戦略の構築、研究所との先行開発など、活躍の場は多岐にわたります。 ・シミュレーションによる設計検討（30%） ・配下メンバーのマネジメント、及び指導育成（30%） ・磁気回路部品図の作成（10%） ・試作結果の設計へのフィードバック・社内DR,客先報告資料作成（10%） ・試作/量産で発生した不具合対応 データ分析、原因調査、対策案検討、図面改定（10%) ・先行技術開発、解析精度向上（10%） 募集職種 【京都】磁気回路設計者(担当～リーダークラス)/車載向けモーター/WEB面接月給
42万2900円～48万8800円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
