京都市（京都府）賃貸管理インフラの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ザイマックス関西
未経験歓迎【京都市】AI時代でもなくならない!建物インフラを守る専門職! 不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
24万2000円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社ザイマックス関西求人名 ★未経験歓迎【京都市】AI時代でもなくならない！建物インフラを守る専門職！仕事の内容当社管理物件(オフィスビル/商業施設等)に常駐し、設備管理業務とテナント対応を任せます。入社から1年程度は、基本先輩社員に付いてのOJTとなり丁寧に育成します！※常駐する物件は自宅から1時間半以内。【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。募集職種 ★未経験歓迎【京都市】AI時代でもなくならない！建物インフラを守る専門職！
正社員
日本セーフティー株式会社
京都【個人営業(債権管理)】プライム上場G 業界TOP/固定給+インセン月平均11万債権回収個人担当
月給
27万3500円以上
京都府京都市中京区
企業名日本セーフティー株式会社求人名京都【個人営業(債権管理)】プライム上場G★業界TOP/固定給+インセン月平均11万仕事の内容 ■家賃を滞納してしまった入居者向けに、家賃を支払える状態へ導く個人コンサル営業。リストに電話をかけ、入居者の状況に合わせて必要な公的支援の案内等も交えて支払い計画を一緒にたてることがミッションです。【詳細】■リストへの架電(長期滞納ではなく1～3か月の短期滞納者) ■電話が繋がらない場合は訪問(訪問頻度はリスト全体の2割程度) 【顧客】■1人あたり150～200件/月と業界平均より少なめ。※1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度から無理なくスタート。【家賃保証サービスとは？】連帯保証人に代わり当社が入居者の"信用"オーナーの"家賃"等を保証するサービスで、誰もが安心して暮らすための社会インフラサービスです。募集職種京都【個人営業(債権管理)】プライム上場G★業界TOP/固定給+インセン月平均11万
正社員
公成建設株式会社
ポジティブアクション/女性歓迎【土木施工管理】年休125日福利厚生充実土木施工管理
月給
25万6570円～32万5800円
京都府京都市下京区
企業名公成建設株式会社求人名ポジティブアクション/女性歓迎【土木施工管理】年休125日◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■道路・橋梁・上下水道などのインフラ整備に関する工事現場で、施工の計画/管理/監督を行う仕事です。借り上げ社宅制度等福利厚生も充実しており、女性の施工管理も採用を促進しています。【具体的な職務内容】■土木工事の施工計画の立案・実施 ■工程管理（スケジュールの調整と進捗確認） ■品質管理（設計・仕様通りに施工されているかの確認）■安全管理（現場の安全対策、KY活動など）未経験者は先輩社員の補助業務からスタートしていただきます。現場でのICT導入も積極的に進んでおり、ドローンを用いた測量や3Dデータを用いた施工計画等、残業時間削減に繋げています。募集職種ポジティブアクション/女性歓迎【土木施工管理】年休125日◎福利厚生充実◎
正社員
株式会社ザイマックス関西
【京都市】設備管理(BM)/副所長年間休日120日平均残業10h/月福利厚生充実不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
30万500円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社ザイマックス関西求人名【京都市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実仕事の内容副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。募集職種【京都市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

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京都市（京都府）賃貸管理インフラの転職・求人・中途採用情報

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未経験歓迎【京都市】AI時代でもなくならない!建物インフラを守る専門職! 不動産ビルメンテナンス/管理員

京都【個人営業(債権管理)】プライム上場G 業界TOP/固定給+インセン月平均11万債権回収個人担当

ポジティブアクション/女性歓迎【土木施工管理】年休125日福利厚生充実土木施工管理

【京都市】設備管理(BM)/副所長年間休日120日平均残業10h/月福利厚生充実不動産ビルメンテナンス/管理員

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未経験/第二新卒歓迎【土木施工管理】年休125日充実の研修で技術者として活躍土木施工管理

【京都市】設備管理(BM)/リーダー年休120日平均残業10h/月福利厚生充実不動産ビルメンテナンス/管理員

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