京都市（京都府） 課長 候補 健康の転職・求人・中途採用情報

新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せいたします。 店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など

■京都創業、長年の歴史を持つ珈琲店である小川珈琲の直営店にあたるカフェ店舗の販促企画をお任せいたします。事業拡大を進める小川珈琲の認知度拡大、および店舗の売上拡大を担う重要なポジションです。

経営管理部の部長候補として下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】■戦略策定と意思決定：経営陣と連携し、部門の目標（KGI）や計画の策定、全社的な戦略の具体化。

総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、将来的には経営管理の幅広いフィールドで活躍いただくことを想定しています。管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。

「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。

◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行っている当社にて、管理部門の管理者候補として業務をお任せします。経営会議の運営管理、経営企画や人事諸制度の企画など行います。

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

財務・経理部門の係長候補として、会計・税務の高度専門性を活かしながら、決算対応・税務申告・原価計算などの実務を担い、将来的にはマネージャーとして部門牽引を期待します。

法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。

『漢検』の導入提案や営業戦略立案を担うリーダー候補募集。教員や企業との対話を通じ、学びの価値を共創・仕組み化する仕事です。コールセンター等のマネジメント経験を活かし、日本の教育文化を支えませんか？

グループ4社・500名超の給与計算、社会保険手続き等の労務実務から労働法コンプライアンス管理まで幅広く担当。実務で信頼を築いた後、システム導入や仕組みづくり等、企画業務への段階的な挑戦を期待します。

経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。また加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案/議論を期待しています。

地質・防災の専門コンサルタントである当社にて、地質・地下水等の調査業務全般をお任せします。公共事業主体のため、安定した環境でこれまでの実務経験を活かし、更なるキャリアアップとスキルの専門深化が可能。

■建物解体や土地の調査分析など再生工程を一貫して行う当社にて、積算部の管理職として、解体、建築、土木工事に関する積算・見積業務をお任せします。※営業担当は別途おります。

グループ会社の給与計算や社保手続きをチームで担当。まずはこれまでの経験を活かせる実務からスタートし、ゆくゆくは労務コンプライアンスやDX化など、幅広くキャリアを広げていただけます。

財務・経理部門の係長候補として、決算業務・税務・原価計算などの実務を担いつつ、チームをリード。業務改善や人材育成にも携わり、将来的なマネージャー登用を見据えたポジションです。

少数精鋭の管理部門にて、総務を軸に、全社のエンゲージメント向上や働きやすい環境づくりをリードしていただきます。将来の管理部門統括を担う幹部候補として、組織づくりに携わるポジションです。

■京都発の老舗珈琲店である当社の企画開発課にて、自社製品やサービスのPRに関する企画立案など、マーケティングに関する業務をお任せいたします。 ※課長候補としての採用を想定

グループ全体の持続的な成長を支える「採用リーダー候補」として、中途採用の実務および戦略立案をお任せします。少数精鋭の組織で、経営層に近い距離から採用の最適化を推進していただきます。

自動車・半導体業界等の大手顧客へ光電センサのソリューション営業を行いながら、プレイングマネージャーとして3～5名のメンバー育成と拠点全体の成約率向上を牽引していただきます。

保険代理店の当社にて、保険募集における品質向上とコンプライアンス体制の構築・運用を担う管理職候補を探しています。

経理財務部（11名体制）の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。

営業支店管理業務をお任せします。将来的には管理部で管理職として組織を牽引し、共に成長できる方を期待しています。長期的なキャリア形成を支援し、管理職を目指せるよう育成します。

グループ全体の労務トラブル対応、規程設計、ガバナンス強化を主導するリーダー候補です。500名超の多種多様な現場が「安心して働ける仕組み」を構築し、将来の課長・次長として組織改善を担っていただきます。

自動車部品から通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、情報製品開発業務をお任せします。

■教育業界での経験を活かし、教育者として子どもたちの成長をサポートを行いながら、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け、教室を成功に導くためのマネジメントをお任せします。

■ 労務管理・給与運用：勤怠データの精査社保手続き給与照合（顧問社労士と密に連携） ■ ドライバー特有の管理：改善基準告示（拘束時間等）を遵守した、物流現場ならではの緻密な労務管理。

上場企業と同等の経理業務を担当するプレイングマネージャーポジションです。連結決算や開示資料作成など、高度な経理スキルを活かしながら部門の体制強化に貢献いただきます。

LSI製品のプロジェクトマネジメント。担当製品を1人で持ち、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案～量産化までを担当。 設計実務は別担当が実施。社内外を巻き込み、主担当として動いて頂きます。

経理財務部（11名体制）の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。

■環境問題に配慮をしたガス式発電機の営業（リーダー候補）をお任せします。 製品：災害等の非常時を想定した非常用ガス式発電機

自動車部品から通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、新規事業の新製品開発業務をお任せします。

■環境再生のプロとして、調査から工事までワンストップでサービスを提供する当社において、解体・建築工事現場での監督業務をお任せします。一部の書類仕事は在宅でも可能です！　【詳細は下記の通りです】

■環境再生のプロとして、調査から工事までワンストップでサービスを提供する当社において、解体・建築工事現場での監督業務をお任せします。一部の書類仕事は在宅でも可能です！　【詳細は下記の通りです】

まずは希望エリアにて業務を一通り習得し、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることをご期待致します。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。