こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（経基職） 仕事の内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者をお任せします。また、管理職として組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）も担っていただきます。 ■SCM計画系のITソリューションのグローバル展開のサポート ■SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ■各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ■国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ■導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 募集職種 【京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（経基職）月給
60万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場 仕事の内容 持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進中 ・設備保全人材の育成（研修講師等） ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 ※将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性も有 募集職種 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場月給
35万円～63万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】生産戦略担当 仕事の内容 生産戦略担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・IABカンパニー各工場の目指す姿・役割の設定（目標生産効率・生産品目） ・各工場の生産効率KPIの管理（売上や収益など経営分析、QCDや生産負荷などオペレーション分析） ・目指す姿達成に向けた改善タスクの計画と実行統制 募集職種 【京都】生産戦略担当月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
- 正社員企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（一般職） 仕事の内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■SCM計画系のITソリューションのグローバル展開 ■SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ■各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ■国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ■導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 募集職種 【京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（一般職）月給
29万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
- 正社員企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】調達戦略マネージャー/市場変動に強い調達・供給戦略 仕事の内容 (1)サプライチェーン戦略の策定（リード） ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 (2)外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析（データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます） ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 ※勤務条件備考欄へ続く 募集職種 【京都】調達戦略マネージャー/市場変動に強い調達・供給戦略月給
60万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード 仕事の内容 今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。 (1)グローバル人事戦略立案への参画：社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画 (2)Aratas日本の人事制度改定リード：上記の戦略方針を踏まえ、日本の人事制度改定、具体的には採用・配置・育成・評価・報酬各領域の課題特定と施策立案、実行を担当 (3)グローバルHRコミュニティ活動の立上げと推進：戦略方針のグローバル共有～各社人事制度への反映促進に加え、グローバルサクセッションプログラムの企画と推進、報酬・人件費管理を担当 募集職種 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
