こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【安全衛生管理＠京都】次世代インフラを支えるグローバル環境構築 仕事の内容 安定した収益基盤を持つ総合エネルギー企業である同社の国内外の全拠点を対象に、労働災害の分析から法改正への対応や教育研修まで幅広く推進し、安全文化の構築と従業員の健康確保を牽引していただきます。 【業務内容】・労働災害のデータ分析から再発防止に向けた資料作成を確実に行い、関連会議において具体的な改善策を報告し現場へ定着させます ・国内外における関連法規の最新の改正動向をいち早く把握して社内体制へ反映し、全拠点の安全衛生に関する相談窓口を担います ・新規入社者向けの基礎的な安全教育や現場での危険体感を目的とした研修プログラムの企画運営および講師業務を幅広く担当します 募集職種 【安全衛生管理＠京都】次世代インフラを支えるグローバル環境構築月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)月給
25万7500円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社二期 求人名 【京都/不動産開発営業（法人）】第二新卒歓迎/年間休日129日/インセンティブ 仕事の内容 土地開発やマンションのリフォーム再販事業などの不動事業で業績を伸ばしている当社で、物件の仕入れからリフォームなどのバリューアップ企画、物件の販売まで一連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■不動産仲介会社との関係構築 ■物件情報の収集 ■不動産仕入れ ■リフォームやリノベーションなどのバリューアップ企画 ■不動産仲介会社経由での物件の販売等 ※個人のお客様への営業ではなく、法人営業です。 募集職種 【京都/不動産開発営業（法人）】第二新卒歓迎/年間休日129日/インセンティブ月給
34万5000円以上
京都府京都市東山区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
