京都市（京都府）精密機器 dx 推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ニデック株式会社
【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー) 社内システムエンジニア
月給
29万3000円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）仕事の内容先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。募集職種【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）
正社員
ニデック株式会社
【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 社内システムエンジニア
月給
29万3000円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）仕事の内容先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。募集職種【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）
正社員
ニデック株式会社
【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職) 社内システムエンジニア
月給
29万3000円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）仕事の内容先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。募集職種【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）
派遣社員無期雇用派遣
株式会社平山
京都【工場DXエンジニア】東証上場G/無期雇用派遣電気/電子生産技術
月給
23万円～45万円
京都府京都市下京区
企業名株式会社平山求人名京都【工場ＤＸエンジニア】東証上場G/無期雇用派遣仕事の内容日本の大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて各種メーカー向けの工場デジタル化/スマートファクトリー推進をお任せします。現場の生産性向上を目的としたIoT/データ活用やシステム導入に携わります案件例：自動車工場向けスマートファクトリー化推進、半導体工場の設備監視・データ基盤構築、FA設備のIoT連携・予知保全システム等。長期開発を想定した環境で腰を据えて取り組めます。ジョブローテーションにより縦横にスキルを拡張でき、多様な知見を深めながら常に社内でステップアップできる社風です。募集職種京都【工場ＤＸエンジニア】東証上場G/無期雇用派遣

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【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 社内システムエンジニア

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