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- 契約社員企業名 三喜商事株式会社 求人名 【京都/オープニングスタッフ】社員登用制度あり/販売スタッフ経験者歓迎 仕事の内容 2027年3月京都に新店舗をオープン予定のユニセックス・ラグジュアリーブランド《SETCHU》の開店準備・研修に参加し、ブランドの顧客と店舗文化を一からつくるオープニングメンバーを募集します。 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理、顧客情報管理、CRM活動 ・商品ディスプレイ、商品・在庫管理 ・納品作業、伝票整理等 ・新店舗の開店準備、運用づくり ・POP UP、イベント等の対応 等 募集職種 【京都/オープニングスタッフ】社員登用制度あり/販売スタッフ経験者歓迎月給
33万5000円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社学生情報センター 求人名 京都【学校法人営業】◎東証プライム東急不動産HDグループ！年休120日 仕事の内容 大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。 1. 大学寮の管理運営受託提案：大学が保有する学生寮について、管理・運営スキームの提案を行い、受託後は関係者と連携しながら運営の立ち上げ・改善を推進します。 2. 住まい提供の提案（PM事業本部と連携）：当社が管理する学生向けマンションを、大学に一定数まとめて活用いただくための提案（入居枠確保、運用設計、条件調整等）を行います。(※続きは制度補足欄参照) 募集職種 京都【学校法人営業】◎東証プライム東急不動産HDグループ！年休120日月給
24万7360円～41万8210円
京都府京都市下京区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＤＢロジテック株式会社 求人名 【京都/物流企画・管理（リーダー候補）】大和ハウスG/大手メーカーと直接取引 仕事の内容 ■当社はGSユアサグループの物流を半世紀にわたって支えてきた実績と大和ハウスGとしての組織基盤も活かし、業績拡大中です。そんな当社にて、物流営業所の主任としての業務をお任せいたします。 【具体的には】 大手蓄電池メーカー様の受託物流として、下記をお任せいたします。 ■売上/コスト管理 ■納品管理 ■人材マネジメント：従業員やドライバーの教育(安全管理教育) ■車両管理 ■顧客折衝(大手蓄電池メーカーとのやり取り) ■その他雑務(日報処理等) 募集職種 【京都/物流企画・管理（リーダー候補）】大和ハウスG/大手メーカーと直接取引月給
20万5000円以上
京都府京都市南区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社フォーカス 求人名 【京都/営業統括】仕入れから拡販までの戦略構築を担う中核メンバーの募集 仕事の内容 既存事業において、直接営業から営業組織の立ち上げ・マネジメントまでを幅広く担う営業統括をお任せします。 ■通販卸・直接営業：自ら先頭に立ち直接営業を行い、売上・利益を創出 ■組織立ち上げ：営業の基準やマインドを定着させ、強い文化を創出 ■メンバー採用・育成：次世代を担うメンバーの採用・マネジメント ※経営陣と近い距離で、自身の采配が会社の成長に直結するダイナミズムを味わえる環境です。 募集職種 【京都/営業統括】仕入れから拡販までの戦略構築を担う中核メンバーの募集年俸
550万8000円～608万4000円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ニッセンＬＩＮＸ 求人名 【京都】SV候補｜残業月20h下＋チーム管理経験が活きる 仕事の内容 コールセンターの運営を支える現場の司令塔をお任せします。 クライアント対応からオペレーターの育成まで幅広く担います。 あなたのマネジメント経験を活かし、チームの成果を最大化してください。 【はじめに任せる役割】 日々のフロア管理とオペレーターの育成・指導をお願いします。 応対品質の向上と業務効率化に向けた改善活動を主導してください。 【将来的に任せる役割】 センター全体の収益・稼働状況の管理をお任せします。 クライアントとの定例報告や成果物の納品を通じ、信頼関係を築いてください。 募集職種 【京都】SV候補｜残業月20h下＋チーム管理経験が活きる月給
24万2000円～36万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ニッセンＬＩＮＸ 求人名 【京都】コールセンターSV｜年休130日で育成に挑戦｜契約社員スタート 仕事の内容 コールセンターの運営を支える「司令塔」として、フロア管理やスタッフ育成をお任せします。 未経験からマネジメントスキルを学び、成果と品質の向上をリードしていただくお仕事です。 【はじめに任せる役割】 まずは日々のフロア管理やオペレーターの育成・指導・評価からお任せします。 現場の業務を支えながら仕事の幅を広げます。 【将来的に任せる役割】 センターの収益・稼働状況の管理や、クライアントへの報告、品質改善を担います。 ゆくゆくはセンター全体の成果を導きます 募集職種 【京都】コールセンターSV｜年休130日で育成に挑戦｜契約社員スタート月給
24万2000円～28万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社フォーカス 求人名 【営業企画/事業企画】「代表直下・次世代の事業を創る」事業推進担当の募集 仕事の内容 代表直下のポジションにて、営業のいない組織でのマーケティング主導の実証実験と、事業をスケールさせるための仕組み作り（事業推進）を担っていただく方を募集します。 【具体的な業務内容について】 ※ご本人の経験に応じ、まずは得意な領域からお任せし、徐々にミッションを広げていただきます。 ■マーケティング軸の事業推進（SMBターゲットの仮説検証）■社内DX・BPR推進（SaaS導入、プロセス改革）■チェンジマネジメント（新仕組みの浸透）■業務提携・パートナー連携の折衝■生産性向上に向けた各種特命プロジェクト 募集職種 【営業企画/事業企画】「代表直下・次世代の事業を創る」事業推進担当の募集年俸
502万3200円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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