- 正社員企業名 ワタキューセイモア株式会社 求人名 【京都/病院内コンビニエンスストア運営指導】社会貢献を実感!医療を支えるSV職 仕事の内容 全国の病院内で展開する「ファミリーマート」の運営指導（SV）をお任せします。複数店舗の売上・PL管理、店長育成など、高度なマネジメント力を活かし、事業の中核として組織を牽引していただく重要な役割です。 約15店舗を担当し、月1回の巡回訪問を通して店長とコミュニケーションを図りながら、売上・利益の最大化を目指した指導や目標管理を行います。また、テナントオーナーである病院側やファミリーマート本部との折衝、新規出店時の商圏調査など業務は多岐にわたります。店舗運営の最前線を支え、裁量を持って事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。医療を支える店舗づくりを通じて社会貢献も実感できます。 募集職種 【京都/病院内コンビニエンスストア運営指導】社会貢献を実感!医療を支えるSV職月給
28万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
正社員企業名 オーティーティーロジスティクス株式会社 求人名 【京都市伏見区/係長】新設物流倉庫/エアコン完備/電子部品に特化した物流会社 仕事の内容 新規拠点の係長職として倉庫管理全般をお任せします。品質・生産性の向上施策、5Sに基づく現場改善、顧客対応、約20名規模へと拡大するスタッフ（社員・パート）の育成・マネジメントを主導します。 新規立ち上げとなる京都伏見拠点の係長職として、自部門のマネジメントおよび倉庫現場の実務管理を担います。立ち上げ時は約10名からスタートし、最終的に約20名規模となる現場を牽引していただきます。 品質管理：数量・型式違い等、現場で発生する不具合の原因を「人・環境・仕組み」の観点から分析し、再発防止・未然予防策の立案と作業者への指導。 生産性管理：標準作業の徹底による作業時間の平準化、歩行ロス削減のためのレイアウト変更など、処理時間短縮の施策立案と実施。 現場改善活動：5Sを基本とし、従業員がより「楽に・簡単に・安全に」作業できるための改善案の立案と実行。 顧客対応：顧客からの依頼・要望に対する対応窓口業務。 マネジメント・収支管理：自部門の収支管理、および社員・パートスタッフの育成・進捗管理。 【新規拠点の立ち上げメンバー！裁量を持って安全・高効率な現場を創る】 新設拠点の「係長職」として、10名から20名規模へと組織を拡大していく立ち上げフェーズの根幹から携わることができます。単なる現場作業の進捗管理にとどまらず、作業者の負担を減らすレイアウト変更や、5Sに基づく安全で働きやすい環境づくりなど、「現場改善」に大きく裁量を持てるポジションです。 実績や改善提案が正当に評価される社風があり、係長から所長・管理職へのステップアップも目指せます。現場マネジメント経験を活かし、ゼロから「強い現場」を創り上げるやりがいを実感できる環境です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【京都市伏見区/係長】新設物流倉庫/エアコン完備/電子部品に特化した物流会社月給26万8000円以上
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [京都]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の施工管理をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 施工現場の司令塔として工事の品質や安全、納期の管理等をお任せします。お客様、工事スタッフ、職人さん等幅広いの関係者と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行っていただきます。【具体的には】■管理：工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理■オーナー様対応：地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応■工事店のマネジメント：職人の安全教育、現場指導 募集職種 [京都]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有月給
36万5500円～49万4900円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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