京都市（京都府）土日祝休み従業員300人以上第二新卒の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社エンリッション
【人事労務/京都】第二創業期の成長企業/年休120日/幅広くスキル習得可能福利厚生/労務/給与管理人事
年俸
350万円～450万円
京都府京都市上京区
企業名株式会社エンリッション求人名【人事労務/京都】第二創業期の成長企業/年休120日/幅広くスキル習得可能仕事の内容子会社２社分を含む、社員４０名以上の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務業務全般を担います。状況に応じたアルバイト等のフォローや、各種アカウント管理を含む総務・庶務まで幅広く携わる役割です。・社員40名以上の、給与計算や年末調整等の実務遂行・ジョブカン等を用いた、日々の勤怠管理や入退社手続・社会保険や労働保険に関する、月次・年次の各種手続・健診手配、および労務関連規程・制度の整備サポート・アカウントや契約書の管理、および社内稟議の管理・アルバイトスタッフ（300名以上）の、状況に応じたフォロー募集職種【人事労務/京都】第二創業期の成長企業/年休120日/幅広くスキル習得可能
正社員
株式会社エンリッション
【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能その他人材サービス専門職
年俸
400万円～600万円
京都府京都市上京区
企業名株式会社エンリッション求人名【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能仕事の内容全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せ！学生リーダー層とのやり取りを通じて、自走できる組織を作ることがミッションです。【具体的な業務内容】 ■店舗推進・学生マネジメント：学生スタッフ（店長・SV等）との定期接点、評価、店舗目標の設定など。 ■店舗管理・オペレーション改善：各店舗の運営状況の把握・改善など。 ■その他：新規出店時の立ち上げサポートや事業推進部内での改善提案・情報共有など、事業開発の側面も幅広くお任せする機会があります。募集職種【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能

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【人事労務/京都】第二創業期の成長企業/年休120日/幅広くスキル習得可能福利厚生/労務/給与管理人事

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