京都市（京都府）小売業健康食品の転職・求人・中途採用情報

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関西フローズン株式会社
【営業開発】江崎グリコ100%出資の子会社冷凍食品の卸業でTOPクラス! 製品開発(食品/飲料/たばこ)
月給
26万1267円～30万5015円
京都府京都市伏見区
企業名関西フローズン株式会社求人名【営業開発】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！仕事の内容冷凍食品の卸売業を展開する当社にて、商品企画営業をお任せします。主な業務は新規・既存の冷凍食品メーカー先へ、プライベートブランドのご提案になります。また、卸売り先のお客様基点で商品企画を行うこともございます。【プライベートブランドの商品が完成までの業務詳細】■小売側の特性や顧客層に合わせ、どのような冷凍食品を作るかの打ち合わせ■冷凍食品を製造してもらうメーカー・工場の選定(新規の取引先の開拓)■商品の仕様(味付け・内容量・入数等)やパッケージデザインの調整■製造計画や物流の手配など商品を作る全ての工程で携わっていただきます。募集職種【営業開発】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！
正社員
株式会社カスカード
【京都】ベーカリーショップの販売スタッフ未経験歓迎/社員の定着率94%以上その他販売/フロアスタッフ
月給
26万円～35万円
京都府京都市中京区
企業名株式会社カスカード求人名【京都】ベーカリーショップの販売スタッフ◎未経験歓迎/社員の定着率94％以上仕事の内容主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めて、ゆくゆくは店舗運営に関わる業務をお任せしていきます【具体的には】・アルバイトの育成と成果を出せるチーム作り・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）募集職種【京都】ベーカリーショップの販売スタッフ◎未経験歓迎/社員の定着率94％以上
正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード採用人事
月給
33万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード仕事の内容【ポジションのミッション】「必要な人材を、必要なタイミングで採用できる組織」をつくること。採用計画や戦略を考えるだけではなく、自ら採用活動を実行し、採用決定までコミットいただくことを期待しています。 ■現場責任者との採用要件の定義・すり合わせ■求人票の作成・改善■採用チャネル・求人媒体の選定および運用■人材紹介会社のマネジメント■ダイレクトリクルーティングやスカウトの運用■選考（書類選考・面接・フォロー・オファー）■採用データの分析および改善施策の立案実行■選考プロセス・採用KPIなど組織全体の仕組みづくり募集職種【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード
契約社員
株式会社マツヤスーパー
【京都】商品部バイヤー管理職候補/転勤無し 1店舗売上27億円高効率スーパー仕入/バイヤー
月給
27万円以上
京都府京都市山科区
企業名株式会社マツヤスーパー求人名【京都】商品部バイヤー管理職候補／転勤無し◎1店舗売上27億円高効率スーパー仕事の内容スーパーマーケットの商品部統括（仕入れ）をお任せ致します。月1回程、各店長から店舗状況を聞きながら、担当部門の責任者候補として部門の最適な売上高や利益の組織目標を設定いただきます。また、それをもとに販売計画書の作成や仕入れ業務を行って頂きます。仕入れ品目の設定値入率、値ごろ感、競合状況などを検討して売価の決定します。バイヤーとして一つひとつの商品選定が売上にダイレクトに反映される手応えがあります。 ●京都・滋賀の皆さまに毎日ご利用いただけるスーパーを目指す当店は「1店舗の充実」を大切にしており、当ポジションは売上に直結する重要な役割となります。募集職種【京都】商品部バイヤー管理職候補／転勤無し◎1店舗売上27億円高効率スーパー

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エニック株式会社
【山科店/食品スーパーの店舗販売スタッフ】平均残業20H/多様なキャリアパス販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
月給
28万円以上
京都府京都市山科区
企業名エニック株式会社求人名【山科店/食品スーパーの店舗販売スタッフ】平均残業20H/多様なキャリアパス仕事の内容 ■FC運営する業務スーパーにて、一般食品（冷凍食品、日配品、グロッサリーなど）の商品・売り場管理、接客販売業務、レジ業務などをお任せします。ご経験・頑張りに応じ、評価します。★経験者歓迎【安定性】関西屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業です！今年度売上高82億円の見込みとなっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を進めています。今後は店舗拡大→会社の業績UP→従業員の給与/休みに還元する好循環を生み出す方針です。【キャリアパス】一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職など頑張りに応じて昇進が可能です。募集職種【山科店/食品スーパーの店舗販売スタッフ】平均残業20H/多様なキャリアパス

京都市（京都府）小売業健康食品の転職・求人・中途採用情報

9件

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