京都市（京都府）労務管理海外事業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【人事労務・福利厚生/一般職】 SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少福利厚生/労務/給与管理人事
月給
25万7000円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【人事労務・福利厚生/一般職】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少仕事の内容 ■ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記部門からご担当業務を決定いたします。☆在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。【福利厚生部】通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 ※サービス品質向上や、業務標準化・効率化への取り組みも期待します！【人事業務部】給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務 ※DX化推進活動やサービス品質向上にもチャレンジいただけます！ ☆メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。募集職種【人事労務・福利厚生/一般職】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少
正社員
アークレイ株式会社
【京都本社】国内人事(労務担当) WEB面接可/福利厚生福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万5000円以上
京都府京都市上京区
企業名アークレイ株式会社求人名【京都本社】国内人事（労務担当）★WEB面接可/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社は糖尿病検査装置や尿分析装置等の医療用分析装置で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル医療機器メーカーです。そんな当社にて人事労務職をご担当いただきます。 ■グループ会社の人事制度の改廃・評価や勤怠管理、各種労使協定の締結・更新を担います。■毎月の給与・賞与・社会保険事務はアウトソース先と連携し管理します。■休職・復職フォローや産業医連携、欧米・アジア等海外拠点の給与・税務コントロールも担当。■AIを活用した定型業務の効率化や業務フロー変革を主導していただきます。募集職種【京都本社】国内人事（労務担当）★WEB面接可/福利厚生◎
正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【人事労務(DX推進)/管理職候補】 SCREENグループ/在宅・フレックス有福利厚生/労務/給与管理人事
月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など募集職種【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有
正社員
オプテックス・エフエー株式会社
【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG 総務
月給
44万円～56万円
京都府京都市下京区
企業名オプテックス・エフエー株式会社求人名【京都】人事総務（管理職）/プライム上場オプテックスG 仕事の内容人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。人事総務課（7名）のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。募集職種【京都】人事総務（管理職）/プライム上場オプテックスG

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