京都市（京都府）一般産業基盤整備の転職・求人・中途採用情報

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正社員
サンコール株式会社
【京都/総務】未経験歓迎/東証スタンダード上場/年休121日/残業少総務
月給
25万円～33万円
京都府京都市右京区
企業名サンコール株式会社求人名【京都/総務】未経験歓迎/東証スタンダード上場/年休121日/残業少仕事の内容スタンダード上場の当社にてオフィス環境の整備、施設・備品管理、株主総会の運営支援、福利厚生運営、各種事務局業務、社内からの問い合わせ対応等、総務業務全般をご担当いただきます。これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定します。会社全体に関わるため、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。幅広い知識や調整力が身につき、自身の成長を実感できる仕事です。上場企業ならではの株主総会運営や社内規程整備など、会社運営の根幹に関わる業務にも携わることができ、総務としてのキャリアの幅を広げられます。募集職種【京都/総務】未経験歓迎/東証スタンダード上場/年休121日/残業少
正社員
株式会社GSユアサ
【人事制度企画@京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役!TOPシェア企業人事企画/制度設計
月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【人事制度企画＠京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役！TOPシェア企業仕事の内容長期的な経営方針の実現に向け、過去の慣習に捉われず、多様な働き方や事業戦略と連動する全社規模の新たな人事制度について、柔軟な発想で企画立案から運用までを中核メンバーとして牽引していただきます。【業務内容】・評価や報酬など一般社員から管理職までを効果的につなぐ新たな人事処遇制度の柔軟な企画と設計、および導入に向けたプロセスの策定・就業規則の改定に伴う労働環境の適切な整備や、労働組合との円滑な合意形成に向けた誠実な折衝および効果的な戦略の構築に関する業務・国内のグループ企業に対する制度改定や法改正対応の支援を通じた、組織全体における強固な人事基盤の整備および継続的な仕組みの改善募集職種【人事制度企画＠京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役！TOPシェア企業

京都市（京都府）一般産業基盤整備の転職・求人・中途採用情報

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