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- 正社員企業名 株式会社伊藤佑ホールディングス 求人名 【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分 仕事の内容 グループ全体の採用活動の中心メンバーとして中途採用実務を中心にお任せします。ゆくゆくは採用広報や教育・研修の事務局運営にも携わり、人事の専門性と幅を広げられる環境です。 ■中途採用業務（各部門へのヒアリング、求人票作成、応募者対応、面接同席、内定者フォロー、進捗管理など） ■採用広報（採用サイトや求人原稿の企画・制作、社員インタビュー、SNS運用など） ■教育・研修（外部講師選定、日程・会場手配、当日運営、e-learning受講管理など） まずは中途採用を中心に担当いただき、実績に応じてリーダーや課長などの管理部門や人事のスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 募集職種 【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分月給
29万4700円～39万1300円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【税務＠京都】グローバルメーカーでの税務担当！国内TOPシェア！ 仕事の内容 税務申告を中心に、国際税務対応（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助）などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。 【具体業務】法人税・消費税などの税務申告実務を中心に、国際税務関連業務（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助）を担当。BEPS2.0への対応や制度改正に基づく業務設計、税務リスク管理、社内調整も実施。海外拠点との情報連携や資料収集を行い、グループ全体の税務コンプライアンスを強化。経理・財務と連携し、正確な申告とガバナンス向上を担うポジションです。 募集職種 【税務＠京都】グローバルメーカーでの税務担当！国内TOPシェア！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質統括リーダー候補＠京都】次世代事業を支える全社品質管理 仕事の内容 同社の成長を支える最重要課題である高品質な製品提供を実現するため、全社横断的な品質マネジメントシステムの構築から各事業部の指導までを担い、製品の信頼性向上と組織全体の品質意識を底上げする役割です。 【業務内容】・全社品質管理の指導と教育：各部門に多角的な視点から改善提案を行い、知識に応じた研修を通じて組織の品質意識を向上させます。 ・市場情報の収集とデータ分析：製品に関する市場動向を監視し、統計的な基準に基づいて原因分析や的確な評価を実施します。 ・マネジメントシステムの構築：集約データを基に全社共通のプロセスを整備し、情報を各部署へ展開して製品の信頼性を高めます。 募集職種 【品質統括リーダー候補＠京都】次世代事業を支える全社品質管理月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用 仕事の内容 人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。 【業務内容】・組織全体の生産性を高めるための最適な人員配置や雇用管理、および従業員のモチベーションを向上させる公平な評価制度の企画と運用 ・外部人材の適切なマネジメント体制の構築や、グローバルな事業展開を支える海外駐在員向けの処遇制度に関する継続的な改善と実行 ・障がい者雇用や多様な価値観を尊重する施策の推進、並びにハラスメント防止を含むコンプライアンス強化に向けた労働環境の整備 募集職種 【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！ 仕事の内容 Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。 【業務内容】等級・評価・報酬制度などの企画立案や制度導入をメインに、労働組合との折衝、就業規則改定、労働時間管理の改善、国内関係会社の制度改定支援を担当。年功的要素が残る現行制度を見直し、ジョブ型要素導入が進む管理職制度との連動を検討するなど、“制度刷新フェーズ”の中心メンバーとして活躍できます。前例にとらわれず、企画から運用設計まで一貫して携われる環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証リーダー候補＠京都→茨城】次世代蓄電池の体制構築/世界シェア2位！ 仕事の内容 新工場や新製品の立ち上げなど変化の大きい環境下において、関係部門と連携しながら応用製品の品質保証体制の構築から運用、継続的な改善までを主導し、製品や工程の品質向上を牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】・次世代の社会基盤を担う応用製品の品質保証担当として、品質マネジメントの適切な運用や新規体制の構築を幅広く主導していただきます。・顧客からのクレームや問い合わせに対し、代替品の迅速な手配や不具合が生じた基板の詳細な技術的調査までを一貫してご対応いただきます。・調査で得られたデータや事実に基づき、社内外に向けた的確な報告書の作成や現地での現場監督を実施し、根本的な課題解決へと導きます 募集職種 【品質保証リーダー候補＠京都→茨城】次世代蓄電池の体制構築/世界シェア2位！月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！ 仕事の内容 本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。 【業務内容】組織再編の企画・調整、人材配置・雇用管理、人事評価制度の企画運用、派遣・請負管理、ハラスメント防止施策の推進など、事業の根幹を支える人事領域を幅広く担当いただきます。ご経験に応じ、海外駐在員制度やダイバーシティ推進、コンプライアンス対応などもお任せ。制度運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に取り組める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！ 仕事の内容 次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。 【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務 ・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務 ・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務 募集職種 【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！月給
23万4000円～37万8000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【次世代電池開発＠京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明！ 仕事の内容 次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。 【業務内容】次世代電池の実現に向けた活物質材料の改良や、新規材料を用いた最適な電池設計などを担当していただきます。また、性能の律速メカニズム解明と技術検証を綿密に実施し、課題原因の究明から解決策の推進まで一貫して携わります。個人のアイデアを重んじる環境の中、要素技術の開発結果を最終的な製品設計へと落とし込むため、産学連携による最新技術も取り入れながら業務を進めます。 募集職種 【次世代電池開発＠京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明！月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用【品質保証＠京都】自動車用鉛蓄電池を担当！世界シェア2位 仕事の内容 自動車用鉛蓄電池の品質保証業務を担当。新車メーカー対応や品質改善活動を通じて、GSユアサの信頼を支えるリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体業務】自動車用鉛蓄電池の品質保証業務全般を担当します。新車メーカー対応（監査対応・変更連絡・不具合報告）、工場サポート（品質改善・不具合解析）、QMS対応（IATF16949対応、規程・仕組みの見直し）を中心に実施。海外拠点との品質サポート業務にも携わる機会があります。社内外の関係者と協働しながら、製品の信頼性向上と顧客満足度の最大化を推進いただきます。 募集職種 ★リーダー候補採用【品質保証＠京都】自動車用鉛蓄電池を担当！世界シェア2位月給
23万4000円～41万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＫＡＫＥＧＯＥ 求人名 京都で急成長中の「京串揚げあいよっ！」 ◎店長・スタッフ大募集◎ 仕事の内容 京都を中心に展開する串揚げ居酒屋（あいよっ！）等にて、接客・調理補助・店舗運営業務をお任せします。将来的な店長や幹部候補として、店舗マネジメントや経営ノウハウを習得可能です。 ■接客・サービス・調理補助・清掃・衛生管理 ■オペレーション実行・売上向上施策の企画実行 ■食材・備品の在庫管理・発注業務 ≪将来的にお任せするマネジメント業務≫ ■アルバイトスタッフの育成・指導・シフト労務管理 ■店舗KPI運用・売上利益管理・店舗目標設定と達成推進 ■新規出店や複数店舗運営（エリアマネージャー）への参画 募集職種 京都で急成長中の「京串揚げあいよっ！」 ◎店長・スタッフ大募集◎月給
30万円～50万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 チムニー株式会社 求人名 【居酒屋の店長候補/京都】「はなの舞」等/正社員/退職金あり 仕事の内容 「はなの舞」などの居酒屋店舗で、スタッフのマネジメントや売上・原価管理など店舗運営全般を担当。お客様に愛される店づくりのリーダーとして、店舗の成長を引っ張るポジションです。 【詳細】■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・原価・労務管理など店舗運営全般 ■イベント企画や接客品質の向上 ■エリア長との定期面談で自身の成長を確認 ※入社後は最長3ヶ月の丁寧な研修があるので、職場環境や業務の流れをしっかり把握してからスタートできます。将来的にはSV（スーパーバイザー）や複数店舗の統括、本部スタッフへのキャリアアップも可能です。自分のペースで着実に成長できる環境です。 募集職種 【居酒屋の店長候補/京都】「はなの舞」等/正社員/退職金あり月給
30万円～49万円
京都府京都市左京区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社どうとんぼり神座 求人名 京都市【店長候補】急成長中/創業以来黒字◆初年度から昇給チャンス有◎ 仕事の内容 ◆再現不可能な唯一無二のスープで有名なラーメンレストラン"どうとんぼり神座"の店長候補として接客/レジなどホール業務、調理などキッチン業務、売上管理等店舗運営をお任せします。 ◇◇ポイント◇◇ ★ラーメン作りは社内資格の「スープソムリエ」(手当有)取得を目指す教育体制があり。セントラルキッチンで加工済みの食材が届くため、毎日仕込みに追われることもありません。 ★日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。社会貢献活動として"子ども食堂"の開催や"食事無料券"配布などの活動を行っています。 募集職種 京都市【店長候補】急成長中/創業以来黒字◆初年度から昇給チャンス有◎月給
22万3000円以上
京都府京都市東山区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！ 仕事の内容 次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の開発テーマにおいて、材料合成・電池設計・試作・性能評価を主導。特性分析やメカニズム解明、課題抽出と改善推進を通じて製品化をリードします。研究成果の知財化や産学連携による技術改良にも関与し、社内外の研究パートナーと連携しながら開発を推進。裁量を持って新技術検証やデータ解析にも携わり、基礎研究から製品応用まで幅広い開発経験を積める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！月給
23万4000円～37万8000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 チムニー株式会社 求人名 【居酒屋の調理長候補/京都】「はなの舞」等/正社員/退職金あり 仕事の内容 「はなの舞」などの居酒屋店舗での調理・仕込み・新メニュー考案を担当。原価管理や調理スタッフの育成など、キッチン全体をまとめるリーダーとして店舗を支えるやりがいのあるお仕事です。 【詳細】主な仕事は「調理・仕込み」「新メニューの考案・開発」「原価管理」「スタッフの採用・育成」です。魚を捌く技術や経験があれば大歓迎！自分のアイデアをメニューに反映できる裁量の大きさが魅力です。将来的にはSV（エリア管理）や複数店舗の統括、本部での商品開発など、幅広いキャリアを描けます。入社後は最長3ヶ月の研修で、しっかりサポートします。 募集職種 【居酒屋の調理長候補/京都】「はなの舞」等/正社員/退職金あり月給
30万円～49万円
京都府京都市下京区- 退職金あり
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