京都市（京都府）マンション事業施工図の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/施工管理】京阪HDグループ/フレックス制度有社員定着率95% 建築施工管理
月給
22万円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です募集職種【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%
正社員
株式会社メルディアDC(旧社名:シード平和)
【京都/転勤無/年休125】新築マンションの施工管理/元請け100%/所長候補建築施工管理
月給
49万3370円～66万7000円
京都府京都市山科区
企業名株式会社メルディアＤＣ（旧社名：シード平和）求人名【京都/転勤無/年休125】新築マンションの施工管理/元請け100%/所長候補仕事の内容新築マンションの施工管理をお任せします。用地仕入・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで自社一貫体制で行っている為、元請け案件が100%です。【詳細】施工図・竣工図の作成、見積書・工程表の作成、協力会社への手配や資材調達、施工現場全体の管理、安全・スケジュール管理、スタッフ管理などを担っていただきます。協力業者だけでもマンションで30前後あり、数多くの職人さんたちと関わる機会がございます。また、工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡し、マネジメントしていただくことを期待しております。 ※変更の範囲：当社業務全般募集職種【京都/転勤無/年休125】新築マンションの施工管理/元請け100%/所長候補
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/総務人事・営業管理】京阪HDグループ「100年住宅」ゼロホーム/未経験可採用人事
月給
22万円～24万8000円
京都府京都市中京区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/総務人事・営業管理】京阪HDグループ「100年住宅」ゼロホーム/未経験可仕事の内容管理部（総務人事・営業管理）にて、以下業務の実務を担当頂きます。未経験の方でも先輩社員、上司が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。【具体的には】 ●総務人事：採用業務・社内研修・人事制度企画、運用・社会保険・給与計算・勤怠管理・賃貸物件収入管理・不動産、建築業務免許更新変更手続き、社内ネットワーク管理など。 ●営業管理：竣工から引渡しまでの事務、登記手配・登記事務など。 ★営業、設計、施工管理、管理部門など、リクルートエージェント経由での入社実績多数。募集職種【京都/総務人事・営業管理】京阪HDグループ「100年住宅」ゼロホーム/未経験可
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/施工管理】経験者採用/京阪HDグループ/フレックス制度有/社員定着率95% 建築施工管理
月給
38万4525円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/施工管理】経験者採用/京阪HDグループ/フレックス制度有/社員定着率95% 仕事の内容建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。チーム体制で現場を管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ◇建売チーム：1～数区画の小規模～十数区画の大きな街づくりを担当。 ◇注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。◇京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入、社用車での直行直帰も可能、柔軟性働き方を担保できます。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取り、孤立せず社員同士が協力し合える風土です募集職種【京都/施工管理】経験者採用/京阪HDグループ/フレックス制度有/社員定着率95%

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