京都市（京都府） マネージャー 候補 運転 サポートの転職・求人・中途採用情報

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

グループ全体の労務トラブル対応、規程設計、ガバナンス強化を主導するリーダー候補です。500名超の多種多様な現場が「安心して働ける仕組み」を構築し、将来の課長・次長として組織改善を担っていただきます。

「韓丼」直営店のエリアマネージャー候補として、複数店舗の統括・経営サポートを担当。入社後1年は店舗での実務・改善を通じて運営ノウハウを習得し、段階的に複数店舗のマネジメントへ移行する計画です。

自治体向けの住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした営業担当の増員募集。自治体との関係構築を通してクライアントニーズをキャッチアップし、最適なソリューション提案を実施します。

■自治体向けの住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せ。自治体との関係構築を通してクライアントニーズをキャッチアップし最適なソリューション提案を実施します。