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- 正社員企業名 株式会社伊藤佑ホールディングス 求人名 【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分 仕事の内容 グループ全体の採用活動の中心メンバーとして中途採用実務を中心にお任せします。ゆくゆくは採用広報や教育・研修の事務局運営にも携わり、人事の専門性と幅を広げられる環境です。 ■中途採用業務（各部門へのヒアリング、求人票作成、応募者対応、面接同席、内定者フォロー、進捗管理など） ■採用広報（採用サイトや求人原稿の企画・制作、社員インタビュー、SNS運用など） ■教育・研修（外部講師選定、日程・会場手配、当日運営、e-learning受講管理など） まずは中途採用を中心に担当いただき、実績に応じてリーダーや課長などの管理部門や人事のスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 募集職種 【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分月給
29万4700円～39万1300円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＰ 求人名 【京都/ブライダルマネージャー候補】ブライダル業界上位の売上/月8～9日休み 仕事の内容 京都エリアのウエディング部門にてブライダルマネージャーをお任せします。顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 ■プランニング：新郎新婦の希望をヒアリングし、予算・テーマ・スタイルに合わせたプランを提案。会場選び、装花、衣装、演出、料理などの手配。■スケジュール管理：挙式までの準備スケジュールを作成し、進捗を管理。■スタッフ・業者との調整：カメラマン、司会者、ヘアメイク、音響などの専門スタッフとの連携。■当日の運営：式当日の進行管理、トラブル対応。新郎新婦やゲストが安心して過ごせるようサポート。 募集職種 【京都/ブライダルマネージャー候補】ブライダル業界上位の売上/月8～9日休み年俸
401万円～600万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)月給
25万7500円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社高松フード・クリエイト 求人名 【京都/麺匠たか松の店長候補(未経験歓迎)】4連休取得制度有/年収400万円保証! 仕事の内容 当社の店長候補として接客業務/アルバイト育成などをお任せします。まずは店長の補助業務からスタートし、将来的には店長を目指して頂きます。ラーメン・つけ麺が好きなど想いのある方歓迎です! 1人あたりの負担が増えないように、社員が1人の店舗は作らないよう運営しております。人が居なければ採用、1人でなければ利益が上がらない店舗は閉じるなど、社員の負担を減らし業務過多にならない事を最も意識しております。また、飲食業界では珍しい年2回の4連休取得制度、月8回の休日徹底などワークライフバランス充実の取り組みも積極的でプライベートとの両立が可能です！ ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【京都/麺匠たか松の店長候補(未経験歓迎)】4連休取得制度有/年収400万円保証!月給
31万3944円～44万8491円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎
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