神奈川県土日祝休み hr マネージャー ai 開発の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本ルメンタム株式会社
【HRBP】英語経験を活かせる/年休125日/グローバル/幅広い人事業務を担当人事企画/制度設計
年俸
550万円～750万円
神奈川県相模原市中央区
企業名日本ルメンタム株式会社求人名【HRBP】英語経験を活かせる/年休125日/グローバル/幅広い人事業務を担当仕事の内容日本の半導体製造拠点を支えるHRBPとして、日常の人事運用（手続き・問い合わせ対応等）からマネージャー支援、人材育成・研修、労務管理まで幅広くご担当いただきます。 ■人事手続き、社員データ管理、給与・福利厚生連携等の各種人事オペレーション実行 ■社員・マネージャーからの人事相談対応および組織・人員配置、育成等の徹底サポート ■タレントレビューやマネージャー研修等、各種人材育成・研修施策の企画運営 ■労務相談への一次対応および評価・パフォーマンス管理支援 ■採用活動における面接・オファー・立ち上がり支援【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】募集職種【HRBP】英語経験を活かせる/年休125日/グローバル/幅広い人事業務を担当
正社員
株式会社日立製作所
135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計
月給
64万円～82万円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー仕事の内容 HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。【職務詳細】■事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行■事業幹部への提言、意思決定支援■人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進■組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード■高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント募集職種 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー
正社員
株式会社TOKUMORI
【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 採用人事
月給
37万5000円～58万3000円
神奈川県横浜市港北区
企業名株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ求人名【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 仕事の内容組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。 ■増員計画に基づく採用計画策定・予算管理 ■最適な採用チャネルの選定、ダイレクトスカウト等の運用 ■採用広報（オウンドメディア、イベント等）の企画・推進 ■候補者体験の最大化を目指した選考プロセスの改善 ■現場リーダーや役員の面接官トレーニング ■人事評価制度の導入・運用サポートおよびカルチャーの浸透施策募集職種【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127
正社員
株式会社トリプルスリー
【プロダクトマネージャー】外食SaaS/PM・PJM/裁量大/AIネイティブ開発 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
40万円以上
神奈川県川崎市中原区
企業名株式会社トリプルスリー求人名【プロダクトマネージャー】外食SaaS/PM・PJM/裁量大/AIネイティブ開発仕事の内容外食オーナーや現場要望を通じて、9プロダクト・100社超のロードマップと優先順位を決める最終確定権を持つポジションです。※コードを書く業務はありません。【Whatを決める(PM主役)】外食オーナー・店舗現場へのヒアリングで生の課題を収集し、9プロダクト横断の優先順位とロードマップを策定。仮説・要件定義・体験設計をエンジニア・デザイナーに渡せる粒度まで落とし込み、KPI設計と効果検証を実施します。【決めたことを形にする(PJM進行)】スケジュール・スコープ管理、複数ステークホルダーの調整と合意形成、リスク管理を担当。募集職種【プロダクトマネージャー】外食SaaS/PM・PJM/裁量大/AIネイティブ開発

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