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- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 神奈川【給与計算担当（労務課長）】週に数日リモート勤務も可能です！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 《具体的には…》■給与計算に付随する各種データの確認・整理 ■社労士との連携・情報連携・確認対応（社保手続きの一部は社労士に委託） ■各種人事・労務の変更対応 ■各施設長と連携のうえ人事情報確認、問合わせ対応。 使用システム：マネーフォワード人事・給与・マイナンバー・マネーフォワード社会保険、King of Time、Kinton、Garoon 募集職種 神奈川【給与計算担当（労務課長）】週に数日リモート勤務も可能です！月給
38万円～50万円
神奈川県相模原市南区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎ 仕事の内容 新体制において、タレントマネジメントおよびDEI推進を統括。評価サイクルの運用や後継者計画、社員サーベイ、ダイバーシティ施策を通じ、組織の中長期的な成長を支える強固な人材基盤づくりをリードします。 ■人事評価サイクルの設計運用■後継者計画とタレント育成■全社サーベイ分析と改善実行■DEI施策の企画立案・立ち上げ■英語での管理職昇進アセスメント運営【仕事の魅力】経営統合に伴う変革期の中で、経営層と連携し、グローバル水準の人事制度と多様性に富んだ組織基盤を一から構築できる裁量の大きさが魅力です。【英語】日常的に英語を活用。役員や人事本部長との会議、従業員の英語による昇進アセスメント評価など。 募集職種 ☆【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎月給
52万9411円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画（BCP等）の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ☆【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス月給
52万9411円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士通株式会社 求人名 【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現） 仕事の内容 SAP Functional領域の専門性を活かし、経営・業務課題を起点とした商談、変革構想、ソリューション設計、SAP導入・定着までを一貫してリードします。 主な業務内容は以下です。 ・SAPソリューションの商談・提案における提案シナリオのリード ・SAPを核とした業務改革・システム化構想の策定 ・SAP S/4HANAを中心としたFit-to-Standard、E2E業務設計の推進 ・SAP標準領域と、AI・データで差別化する領域の設計 ・SAP Business AI、生成AI、SAP BTPを活用した業務高度化の企画 等 募集職種 【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現）月給
76万円以上
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎ 仕事の内容 各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。 ■管理職への人事戦略提案およびコーチング ■タレントマネジメントと後継者計画推進 ■組織開発とチェンジマネジメントの主導 ■HRのKPI分析および経営陣への定期報告 【仕事の魅力】組織変革期における重要ポジションとして、経営陣と密に連携しながら組織全体の持続的成長を主導できます。グローバルで多文化な環境の中、変革期ならではの大きなやりがいを実感し、戦略的人事としての専門性を飛躍的に高められる環境です。 募集職種 ☆【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎月給
40万円～48万円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/PKIアーキテクト】グローバルIT戦略を担う/在宅勤務あり 仕事の内容 当社にて、PKIアーキテクト及びプロダクトオーナーとしてご活躍。親会社からのカーブアウトに伴う公開鍵インフラストラクチャ(PKI)システムの移行、および統合に向けた新プラットフォームの設計・実装を主導。 ■新会社に向けたPKIプラットフォーム・サービスアーキテクチャの設計及び実装 ■グローバルガバナンスフレームワークの計画・実行 ■プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、品質管理 ■国内外のステークホルダーやプロバイダーとの連携・運用統括【仕事の魅力】日野自動車との統合という歴史的変革期において、新体制のIT基盤をゼロから構築する挑戦的な業務。グローバル環境で最先端のセキュリティ戦略に携われます。 募集職種 ☆【本社/PKIアーキテクト】グローバルIT戦略を担う/在宅勤務あり月給
47万5700円以上
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/プロジェクトリード(PMO)】経営戦略/リモート＆フレック制/年休121日 仕事の内容 当社にて、新製品開発におけるプロジェクトリード(PMO)を担当。開発初期概念から生産、販売までを繋ぎ、関連職制と協業し組織を牽引。最高経営層への提案準備やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導きます。 ■新製品開発のプロジェクトリード ■関連職制との情報交換・合意形成 ■リスク特定と管理・対策提案 ■最高経営層への決断提案・報告 ■部門横断チーム（開発・販売・生産等）の調整 【仕事の魅力】開発から生産まで部門横断で指揮し、最高経営層へ直接提案できるスケールの大きさが魅力です。プロジェクトを通じた自律性と権限委譲を実感できます。英語を活かせる柔軟でグローバルな環境も整っています。 募集職種 □【本社/プロジェクトリード(PMO)】経営戦略/リモート＆フレック制/年休121日月給
30万円～48万円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【川崎/ITアーキテクト】ワークプレイス(合併後準備)フレックス/リモート可 仕事の内容 当社にて、デジタル作業環境の最適化をご担当いただきます。1万人規模のユーザーが利用するPC環境やM365等の導入戦略を策定し、海外本社やグローバルチームと連携しながら大規模プロジェクトを牽引します。 ■作業環境戦略および構成の策定 ■1万人規模の移行計画推進 ■グローバルチームとの調整 ■運用ガバナンス構築 【仕事の魅力】日野自動車との統合、ならびにトヨタ自動車・ダイムラートラックが各25%を出資する新持株会社発足という、日本の商用車産業における歴史的ビッグプロジェクトの渦中でIT基盤構築を主導できます。最先端技術を活用し世界中の関係者と協働できます。 募集職種 ☆【川崎/ITアーキテクト】ワークプレイス(合併後準備)フレックス/リモート可月給
40万5700円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/ITアーキテクト】デジタルワークプレイス/フレックス制/リモート可 仕事の内容 当社にて、デジタルワークプレイスの最適化をご担当いただきます。PC環境や仮想デスクトップ、M365等の導入戦略を策定し、海外本社やグローバルチームと連携しながら大規模プロジェクトの推進を担います。 ■デジタルワークプレイス戦略の策定 ■マスロールアウト等プロジェクトのリード ■グローバルインフラチームとの連携 ■ITSMに基づく運用ガバナンス構築 【仕事の魅力】ダイムラーグループ等のグローバル基盤と密連携し、次世代のITインフラ構築を戦略立案から牽引する高いやりがいがあります。ITインフラ管理・運用のご経験を活かして、さらなるご活躍が可能です。 募集職種 ☆【本社/ITアーキテクト】デジタルワークプレイス/フレックス制/リモート可月給
38万円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。 【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント 【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。 募集職種 ☆【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎月給
60万円以上
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制 仕事の内容 ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援 ■ERM体制の構築・フレームワーク策定 ■リスク識別・評価・モニタリング(KRI設定運用)■経営会議・取締役会への報告 ■重大インシデント時の初動対応 【仕事の魅力】立ち上げ期におけるグループ全体のガバナンス基盤構築に直接携われます。経営層と近い距離で全社視点でのリスク戦略を牽引するやりがいが得られます【役割】グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を支えるリスクマネジメント体制の構築・運用・高度化 募集職種 ☆【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士通株式会社 求人名 FB【大手リース業界向けコンサルティング＆アカウントセールス】 仕事の内容 【担当業務】 大手リース業界を中心とした顧客に対し、アカウントセールスおよびビジネスコンサルティングの両面から、顧客の経営課題解決およびIT/DXプロジェクト創出・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客および新規顧客に対するアカウントマネジメント（関係構築、案件創出） ■顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび構造化（業務・システム両面からの分析、仮説立案） ■DX/業務変革に向けた企画・構想策定（グランドデザイン策定、ロードマップ設計） ■ソリューション提案の企画・立案・実行（基幹系システム刷新、業務改革、AI活用等） ※備考欄へ続きます。 募集職種 FB【大手リース業界向けコンサルティング＆アカウントセールス】月給
69万円以上
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/開発マネージャー】車体・メカトロ・パワートレーン等の開発リード 仕事の内容 製品エンジニアリング部門にて、車体・メカトロ・パワートレーン等の開発チームを牽引するマネージャー業務をお任せします。メンバーの育成から業務リードまで、製品開発の全工程をマネジメントします。 開発本部（約700名）にて、数名のスタッフを率いるチームマネージャーをご担当いただきます。 (1)チームメンバーの育成、目標設定、人事管理 (2)車体、メカトロ、パワートレーン等の開発業務のリード (3)プロジェクトマネジメント、開発品質管理、認証業務の推進 既存製品の管理と並行し、CASE技術(電動化・自動化)などの新技術開発を牽引いただきます。将来は部長職への昇進チャンスもあります。 募集職種 ◇【川崎/開発マネージャー】車体・メカトロ・パワートレーン等の開発リード月給
66万円～85万円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 仕事の内容 当社にて、海外赴任者（インバウンド・アウトバウンド）に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。 ■海外赴任者・帯同家族の生活立上げ支援（ビザ、引越し、契約調整、サービスプロバイダへの依頼等）・■各種問い合わせ対応・相談対応 ■国内外拠点やサービスプロバイダとの調整 ■人事チーム内(ポリシー、給与、税務、社会保険、保険、請求書などの各担当)連携による手続き推進 【仕事の魅力】統合に伴い拡大するグローバル組織を支える中心メンバーとして国際的な影響力を発揮できます。 募集職種 ☆【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用月給
40万円～48万円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士通株式会社 求人名 【SAP-CSM】SAP Customer Success Manager(顧客の成長を創る変革パートナー） 仕事の内容 SAPを起点としたお客様の中長期的な変革を構想し、社内外の専門家を束ねながら、継続的な価値創出を推進します。※ミッションは、SAPの導入をゴールとせず、お客様の成功と持続的な成長に責任を持つことです。 主な業務内容は以下です。 ・顧客CxO・事業責任者との関係構築と経営・事業課題の把握 ・SAPを核とした中長期的な変革ロードマップの策定 ・SAP導入後の活用高度化、業務改革、AI活用テーマの創出・変革提案 ・商談、プロジェクト、運用を横断した顧客価値の最大化 ・グローバル組織や海外拠点と連携した変革プログラム推進・社内ケーパビリティ統合 募集職種 【SAP-CSM】SAP Customer Success Manager(顧客の成長を創る変革パートナー）月給
76万円以上
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社にて、ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーとしてご活躍。新会社への統合のため複数のインフラ移行・変更プロジェクトを包括的に統括し、次世代ITインフラ環境への円滑な移行を主導。 ■大規模インフラ変革プログラムの設計・実行・統括 ■複数プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、リソースの管理 ■依存関係やリスクの特定および軽減策の遂行 ■国内外のステークホルダー、ベンダーとの交渉・連携 【仕事の魅力】歴史的な新体制への移行期において、組織の“あるべき姿”をITインフラから創り上げる裁量の大きい職務です。世界の最先端を走るグローバルチームと協働できます。 募集職種 ☆【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎月給
40万円以上
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/ITアーキテクト】プロダクトマネジメント/フレックス制/リモート可 仕事の内容 商用車メーカーの当社にて、ITインフラのアーキテクトおよびプロダクトマネジメントをご担当いだきます。デジタルワークプレイス戦略の策定や1万人規模の環境移行計画の立案と実行を推進していただきます。 ■ワークプレイス戦略およびアーキテクチャの策定・構築 ■大規模ロールアウト等の移行プロジェクト推進 ■グローバルチームとの調整・支援 ■ITSMに基づく運用モデル確立とガバナンス強化 【仕事の魅力】最先端IT技術を取り入れ世界中の関係者と協働しながら大規模インフラ革新を主導できます。 募集職種 ☆【本社/ITアーキテクト】プロダクトマネジメント/フレックス制/リモート可月給
40万5700円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★ 仕事の内容 世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。 ■人事関連システムの将来像立案と導入支援 ■AI活用によるHRプロセスの可視化・自動化 ■既存人事システムの機能改善および法改正対応 ■グローバル人事システムの運用・管理 【仕事の魅力】人事全体の知見や高度なプロジェクトマネジメント力を修得でき、新会社発足に向けたビッグプロジェクトを主導する手応えが得られます。 募集職種 ☆【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/開発】車両制御・アップフィットエンジニア（次世代ECU開発・統合） 仕事の内容 全車両におけるゲートウェイ、ボディコントローラ、電子点火ECU等の統合・開発。CANネットワーク通信や各種車両機能を支える、グローバル開発とローカル対応を掛け合わせた最上流の電装開発を担います。 【詳細】(1)海外チーム（独・印・米）と協働したSW/HWアップデートの計画・仕様策定、統合課題解決 (2)ECUやCAN解析ツールを用いた計測データ分析 (3)テストケースの仕様化 (4)SW/HW・パラメータ設定のリリース、生産実装への反映 (5)プロジェクト計画チームの支援、タイムライン管理 (6)サプライヤーとの連携による開発支援。英語力を活かせる環境です。 募集職種 ◇【川崎/開発】車両制御・アップフィットエンジニア（次世代ECU開発・統合）月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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