神奈川県家賃補助・住宅手当あり調理現場管理組織マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社一蘭
【神奈川】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 飲食店長/支配人
月給
27万円以上
神奈川県
企業名株式会社一蘭求人名【神奈川】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。募集職種【神奈川】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)
正社員
株式会社一蘭
【神奈川】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 飲食店長/支配人
月給
27万円以上
神奈川県
企業名株式会社一蘭求人名【神奈川】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 仕事の内容全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 ■採用背景：組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。募集職種【神奈川】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h

神奈川県家賃補助・住宅手当あり調理現場管理組織マネジメントの転職・求人・中途採用情報

2件

【神奈川】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 飲食店長/支配人

【神奈川】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 飲食店長/支配人

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