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人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 具体的には以下業務です。

経理業務を中心に、まずは部長ならびにメンバーの全体業務の流れを学んでいただきます。将来的には、プレイングマネージャーとして事業成長に向けての幅広い業務をお任せいたします。