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- 契約社員企業名 Ｈｙｕｎｄａｉ Ｋｉａ ＪａｐａｎＲ＆Ｄ Ｃｅｎｔｅｒ株式会社 求人名 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー 仕事の内容 ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画 ・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善 募集職種 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー年俸
500万円～800万円
神奈川県横浜市西区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理月給
41万円～50万円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割 仕事の内容 本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。 【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 募集職種 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割月給
26万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京セラＳＯＣ株式会社 求人名 【横浜/総務】京セラグループ/人事・労務を幅広く経験できる/WLB◎ 仕事の内容 総務・人事労務業務を行っていただける方を募集します。労務業務をメインとし、コンプライアンスの強化から、社員が長く安心して活躍できる環境づくりまで幅広くお任せします。 ●法改正に伴う社内対応・運用見直し ●就業規則および各種社内規定の改定・各種協定の管理 ●社員からの労務相談対応（ハラスメント対応、職場環境相談等） ●D&Iの企画・推進 ●健康経営の推進、社員の健康管理施策（健診管理、メンタルヘルス対応、ストレスチェック運用等） ●社内環境改善・働き方改革に向けた施策立案 募集職種 【横浜/総務】京セラグループ/人事・労務を幅広く経験できる/WLB◎月給
28万円～36万円
神奈川県横浜市緑区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【神奈川】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【神奈川】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)月給
27万円以上
神奈川県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 三協興産株式会社 求人名 【川崎/配車事務】運行管理者資格必須/賞与年3回/安定企業で働く 仕事の内容 産業廃棄物の収集運搬を行う当社にて、配車管理や事務業務をお任せします。顧客との連絡調整やドライバーへの指示、書類作成を行い、円滑な運搬ルート構築を支える役割を担います。 【具体的には】組織の次世代候補として以下の配車管理事務をお任せ。 ･受注内容に基づいた最も効率的な配車スケジュールの策定と管理 ･お客様や取引先企業との丁寧な連絡調整および社内各部署との連携 ･現場で活躍するドライバーへの的確な運行指示出しと安全運行管理 ･専用システムを使用したマニフェストをはじめとする各種書類作成 ･電話の１次受けはサポート事務が対応するため自身の専門業務に専念 募集職種 【川崎/配車事務】運行管理者資格必須/賞与年3回/安定企業で働く月給
20万8000円～27万5000円
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【神奈川】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 ■採用背景：組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【神奈川】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h月給
27万円以上
神奈川県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
契約社員企業名 株式会社王将フードサービス 求人名 【神奈川/店長候補】プライム上場◆未経験可/年収800万円以上も目指せる 仕事の内容 調理、接客、店舗マネジメントを実践し地域から愛される店舗創りを行います！■一般社員：（調理）中華鍋等の使い方を学び、看板商品の餃子をはじめ調理レパートリーを増やし、技術を高めていきます。 （接客）料理提供等を通じてホスピタリティ溢れる接客を実践。 ■副店長：接客/調理のエキスパートとして従業員の人材育成、店長の右腕としてシフト作成、食材発注等の店舗マネジメントを実践。 ■店長：店舗責任者として人材育成や組織の活性化を図り、業績最大化を実現。従業員にとってやりがいのある環境を構築することでお客様から褒められる店舗創りを目指します。 従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 【神奈川/店長候補】プライム上場◆未経験可/年収800万円以上も目指せる月給30万円以上
神奈川県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三協興産株式会社 求人名 【川崎市/契約事務】産業廃棄物の契約書作成・管理/優良認定企業/事務作業 仕事の内容 産業廃棄物処理に関わる事業を展開する当社にて、契約書の作成・締結・管理、および行政への許認可申請業務をお任せします。システム入力のみならず、書類の起案から締結完了までの一連の事務プロセスを担当します 【契約書の作成】契約書はフォーマットがあり、顧客ごとの変更点 （甲乙の項目など）を変更の上作成いただきます。 【契約書の管理】定期的に現在の契約書の決裁ルートの状況などを 管理しとりまとめいただきます。 【契約書の内容確認】締結した契約書の内容を定期的に更新内容は無いか 確認し最新の内容に修正いただきます。 募集職種 【川崎市/契約事務】産業廃棄物の契約書作成・管理/優良認定企業/事務作業月給
20万8000円～27万5000円
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＴｅｒａＷａｔｔ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 【現場管理エンジニア/横浜】～経験を活かして超注目ベンチャーの成長に貢献～ 仕事の内容 2020年創業、次世代リチウムイオン電池の開発・製造を行う当社で現場管理エンジニアを募集します。現場監督として、他のFieldEngineerをリードしながら、以下のような業務をご担当いただきます。 《仕事の詳細》■作業者の監督・指示■担当工程における現場トラブル（品質・装置・人的）の初期対応・恒久対策の検討・実施・担当工程の安全管理（懸念点の抽出、対策の提案、実施）■作業者の教育・管理■現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成 ※あらゆる業務において、ITシステムを使って連絡・管理を行います。 《採用背景》注目の業界で、お声がけの数も増加しており増員での募集になります。 募集職種 【現場管理エンジニア/横浜】～経験を活かして超注目ベンチャーの成長に貢献～年俸
400万円以上
神奈川県横浜市緑区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社日放電子 求人名 フィールドエンジニア（マネージャー候補）／賞与7.2ヶ月・年休125日 仕事の内容 「装置を直す人」から、最前線で「チームを動かすリーダー」へ。 半導体・電子基板の製造を支える装置の保守・導入業務を牽引しつつ、 チームの育成と業務推進を主導する重要ポジションをお任せします。 ■現場業務：プロセス・検査装置の据付、定期点検、障害対応の主導 ■案件管理：メンバーへの案件アサイン、日程調整、進捗管理の統括 ■人材育成：メンバーへの技術指導およびメンタル面のケア ■部門間連携：営業や自社設計・開発部門との仕様検討・技術連携 ■業務改善：現場知見を活かした保守プロセスの標準化・効率化推進 ■顧客支援：重要顧客への技術フォローおよび装置の改善提案の実施 募集職種 フィールドエンジニア（マネージャー候補）／賞与7.2ヶ月・年休125日月給
32万6000円～38万9000円
神奈川県川崎市麻生区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
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