神奈川県業務改革推進室 ai 企画推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
富士ソフト株式会社
[J]19113032 人事労務業務福利厚生/労務/給与管理人事
月給
23万8000円～39万2000円
神奈川県横浜市中区
企業名富士ソフト株式会社求人名 [J]19113032 人事労務業務仕事の内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務募集職種 [J]19113032 人事労務業務
正社員
フューチャー株式会社
【リモート可/神奈川】AI・機械学習エンジニア~全国各地より勤務可能~ システムコンサルタント
月給
35万2600円～105万7900円
神奈川県
企業名フューチャー株式会社求人名【リモート可/神奈川】AI・機械学習エンジニア～全国各地より勤務可能～仕事の内容 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端のディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する先進的AI プロジェクトをリードしています。【業務詳細】・画像処理、言語処理、データ分析等の、幅広いAI技術を元にしたソリューションの開発、R&D活動・最先端AI技術を取り入れた、新たなAIサービス企画、実行・AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進・社外に向けたプロモーション活動（学会発表、講演、書籍執筆などの実績あり）募集職種【リモート可/神奈川】AI・機械学習エンジニア～全国各地より勤務可能～
正社員
株式会社日立製作所
【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダーシステム監査
月給
48万6000円～63万2000円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー仕事の内容日立グループ全体へ、サービスの信頼性と健全性を支えるITガバナンスと監査プロセスを提供する役割です。変革リーダーとして、監査ダッシュボード等を用いた監査業務の標準化および高度化をお任せします。・日立グループ向けITサービスに対する監査業務プロセスの再設計・グローバル基準に準拠したガイドラインや評価基準・手順書の整備・BIツール等を用いた監査ダッシュボード構築プロジェクトの推進・AIやデジタル技術を活用した次世代型の監査運営モデルの企画立案・各部門と連携した業務プロセスの定着化、および監査品質の向上・属人化を排除した自律的かつ持続可能なガバナンス体制の実現募集職種【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー

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[J]19113032 人事労務業務福利厚生/労務/給与管理人事

【リモート可/神奈川】AI・機械学習エンジニア~全国各地より勤務可能~ システムコンサルタント

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