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神奈川県 語学力を活かせる 店舗運営部 業務改善の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    29万円~45万1000円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 デジタルチャネル企画/運用メンバー:全国約1,300店舗/顧客体験を創造 仕事の内容 KFCのオンラインオーダー、デリバリー、KIOSK、ドライブスルーなど、顧客との主要な接点となるデジタルチャネルの企画・運用・改善を担当。顧客体験の最大化とビジネス成果の向上を目指していただきます。 ■主な業務内容 ◇各デジタルチャネル(オンラインオーダー、デリバリー等)の運用管理および改善施策の立案・実行◇商品マスタの設計・登録・管理業務(サイト上の商品情報の整備・更新)◇データ分析に基づくCVR改善施策の立案とPDCAサイクルの実行◇社内関係部署との連携によるプロジェクト推進◇顧客体験向上を目的とした新機能・サービスの企画と要件定義◇外部パートナー(システムベンダー等)との折衝・調整 募集職種 デジタルチャネル企画/運用メンバー:全国約1,300店舗/顧客体験を創造
      土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
  • 正社員
    月給

    45万4000円~64万5000円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 デジタル広告運用担当:全国約1,300店舗/アクティブユーザー数の最大化を図る 仕事の内容 ケンタッキーのアプリ・WEBサイトの認知拡大と共に、アクティブユーザー数の最大化を目指し、広告戦略の立案から運用、分析、改善までをリードいただきます。 ■主な業務内容 ・アプリインストール獲得に向けた広告戦略の立案・実行 ・広告運用(検索連動型・SNS・ディスプレイなど)の実務(管理画面操作含む) ・広告クリエイティブの企画・改善提案 ・CPI、CPA、ROAS等のKPI設計と管理 ・社内外ステークホルダー(制作、エンジニア、代理店など)との連携・調整 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 デジタル広告運用担当:全国約1,300店舗/アクティブユーザー数の最大化を図る
      土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
  • 正社員
    月給

    53万円~80万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 Nicole BMW/MINI(ニコル・カーズ合同会社) 求人名 ★【アフターセールス/事業開発・業務改善担当】メカニック経験必須/ニコルG 仕事の内容 アフターセールス部門全体の生産性向上、デジタル化推進、マーケティング戦略の立案・実行を担う「事業開発スペシャリスト」です。 現場の効率化から新規事業まで幅広くお任せします。 【具体的には】■現行の整備工場のプロセス分析、デジタルツール導入による業務効率化 ■サービス・部品に関するマーケティング戦略立案およびキャンペーン実行 ■アフターセールス部門のKPI管理、メーカーボーナス獲得の推進 ■スタッフ向けの教育プログラム設計、インセンティブ制度の構築 ■市場分析に基づく「部品外販ビジネス」の拡大、新規パートナー開拓 募集職種 ★【アフターセールス/事業開発・業務改善担当】メカニック経験必須/ニコルG
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~46万円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 デリバリー販促企画担当:全国約1,300店舗/く新規顧客の創出とLTV向上を図る 仕事の内容 ◆出前館・Uber・ロケットナウなどと連携をした販促企画をいただきます。デジタル広告やパフォーマンスマーケティングの知見を活かしながら、デリバリー事業の成長と収益性向上を推進いただける方を募集します。 【主な業務】■デリバリー事業の売上拡大の為の企画立案および実行■新規顧客獲得および既存顧客のリテンション向上施策の推進■マーケットの分析および販促企画、推進、実行■マーケティング施策のPDCA運用と各種データ分析■デジタル広告出稿の企画と実行■CRMや販促施策によるリピート率向上■KPI管理(注文数、GMV、CVR等)と改善施策の実行■デリバリー収益構造の改善■社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進 募集職種 デリバリー販促企画担当:全国約1,300店舗/く新規顧客の創出とLTV向上を図る
      土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
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  • 正社員
    月給

    37万円以上

    神奈川県横浜市神奈川区
    企業名 株式会社OICグループ 求人名 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』を主軸に、国内外で急成長を続ける当社ですが、台湾・タイをはじめとしたアジア地域での出店・事業拡大が加速しており、現地事業を人事の側面から支える体制強化が急務です。 【詳細】入社後半年~1年程度は横浜オフィスで勤務し当社の理解を深め、その後台湾・タイなどのアジア拠点へ駐在し、現地の人事担当として事業運営を支えていただく想定です。 ■海外拠点における人事・労務全般の実務運営 ■現地スタッフの採用、労務管理、評価運用、制度浸透 鹿日本本部の人事方針・制度を現地に落とし込む実行支援 ■現地の労働法・商習慣を踏まえた人事運用の調整・改善 ■日本との橋渡し役調整 など 募集職種 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり

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