神奈川県労務働き方改革の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社YDKテクノロジーズ
秦野【人事/労務管理リーダー】業界TOPシェア/年休130日/賞与実績5.5ヶ月! 評価人事
月給
30万円～35万円
神奈川県秦野市
企業名株式会社ＹＤＫテクノロジーズ求人名秦野【人事/労務管理リーダー】業界TOPシェア/年休130日/賞与実績5.5ヶ月！仕事の内容全社の労務管理を主導し、組織の安定運営と生産性向上を支える中心的ポジションです。勤怠・給与・就業規則など日々の労務運用から、法改正対応、働き方改革の推進、拠点への指導など、組織基盤を整える取り組みを一気通貫で担当いただきます。【労務】■勤怠管理、給与計算・社会保険・労働保険手続きの統括■就業規則・各種規程の整備、法改正対応■労働時間管理、安全衛生、衛生委員会対応■労務リスクの把握・予防（労基署対応、ハラスメント窓口の運用など）等【経験に応じて/人事制度】■等級・評価・報酬制度の企画・運用・見直し■評価者研修の企画・実施■人事データの可視化による人件費・生産性分析募集職種秦野【人事/労務管理リーダー】業界TOPシェア/年休130日/賞与実績5.5ヶ月！
正社員
日揮コーポレートソリューションズ株式会社
【横浜】人事/給与担当チーフ(実務リーダー)/WEB面接可福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万円以上
神奈川県横浜市西区
企業名日揮コーポレートソリューションズ株式会社求人名【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可仕事の内容 Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。【配属組織のミッション】日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。募集職種【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可
正社員
富士ソフト株式会社
[J]19113032 人事労務業務福利厚生/労務/給与管理人事
月給
23万8000円～39万2000円
神奈川県横浜市中区
企業名富士ソフト株式会社求人名 [J]19113032 人事労務業務仕事の内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務募集職種 [J]19113032 人事労務業務
正社員
Optiway株式会社
【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦採用人事
月給
39万円～46万8000円
神奈川県横浜市中区
企業名Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社求人名【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦仕事の内容戦略・IT・AIコンサルティング事業を行う当社にて、人事労務および採用業務全般をお任せいたします。自社の組織基盤強化とAIを用いた業務効率化によって、次世代の働き方創出に貢献できる仕事です。・自社人事労務と採用活動（メイン業務8割） freee人事労務を用い、3名規模の組織における勤怠管理や社保手続きを実行します。採用活動では面接調整からAIを活用した業務まで幅広く対応します。・コンサルティング業務の支援（サブ業務2割）自社業務の合間に、東証プライム上場企業向けの人事コンサルティング案件を社長直下でサポートし、大手の人事事例に触れながら専門性を高めます募集職種【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦

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神奈川県 労務 働き方改革の転職・求人・中途採用情報

47件

秦野【人事/労務管理リーダー】業界TOPシェア/年休130日/賞与実績5.5ヶ月! 評価人事

【横浜】人事/給与担当チーフ(実務リーダー)/WEB面接可 福利厚生/労務/給与管理人事

[J]19113032 人事労務業務 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦 採用人事

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【秦野/工場長(課長職)】要望をカタチにするやりがい/年休120日/土日祝休み その他機械/電気/電子製品専門職

川崎【人事・労務担当】 スタンダード上場企業/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事

241 最先端ITエンジニアの活性化等をめざすエンプロイリレーション担当者 人事企画/制度設計

135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー 人事企画/制度設計

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【神奈川・東京/公園所長・統括責任者(総合職)】賞与年4回・年休120日 その他不動産施設管理/保全

[J]26213011【桜木町・汐留】人財戦略部 課長職(マネージャー) 人事企画/制度設計

青葉台【総務主任】業界経験不問/外部コンサルによる経営改革中/残業少 総務

【鶴見/物流管理】 未経験歓迎/大手取引で安定 /健康経営優良法人/年休121日 倉庫管理(倉庫/配送センター)

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E-3【川崎/電気施工管理(水処理施設)】首都圏中心/手当 /年休126日/富士電機G 電気施工管理

青葉台【総務事務】業界経験不問/労務・経理・広報にキャリアアップ可 総務事務

泉区【経理事務】未経験OK/年休126日/転勤なし/残業ほぼなし/地域密着 一般事務

[J]20113074 人事企画業務 人事企画/制度設計

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E-9【川崎/設計試運転】プラント設備の電気設備/制御/監視システム 年休126日 プラント電気設備設計

E-6【川崎/電気工事施工管理(架空送電工事)】年休126日/富士電機Gの安定基盤 電気施工管理

E-9【川崎/設計試運転】プラント設備の電気設備/制御/監視システム 年休126日 プラント電気設備設計

E-4【川崎/電気工事施工管理(プラント/産業インフラ)】年休126日/富士電機G 電気施工管理

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E-5【川崎/電気工事施工管理(プラント/発電所)】年休126日/富士電機Gの安定基盤 電気施工管理

E-3【川崎/電気施工管理(水処理施設)】首都圏中心/手当 /年休126日/富士電機G 電気施工管理

F-1【川崎/空調施工管理】大型案件多数/年休126日/手当充実/富士電機G 空調設備施工管理

E-11【川崎/内線施工管理】研修・資格取得支援充実/年休126日/安定基盤 建築施工管理

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【横浜】プラント建設・施工管理エンジニア(建設部)/WEB面接可 プラント施工管理

E-7【川崎/電気工事施工管理(地中送電工事)】首都圏中心/年休126日/富士電機G 電気施工管理

E-6【川崎/電気工事施工管理(架空送電工事)】年休126日/富士電機Gの安定基盤 電気施工管理

F-3【川崎/空調施工管理】研修・資格取得支援充実/年休126日/富士電機G 空調設備施工管理

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F-9【川崎/空調・給排水衛生設備の施工管理(リニューアル工事&メンテナンス】 空調設備施工管理

E-8【川崎/電気施工管理(産業用太陽光発電)】年休126日/富士電機Gの安定基盤 電気施工管理

E-5【川崎/電気工事施工管理(プラント/発電所)】年休126日/富士電機Gの安定基盤 電気施工管理

E-10【川崎/内線施工管理】大型案件多数/年休126日/富士電機Gの安定基盤 電気施工管理

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【横浜/施工管理】ライオンズマンション大京G/年休125日/転勤無し/資格手当充実 建築施工管理

横浜【医療事務課長】地域包括医療の先進モデル/レセプト統括・組織育成 医療事務

【横浜/1級建築施工管理技士】ライオンズマンション大京G/転勤無/年休125日 建築施工管理

【営業法務/コーポレート職】スペシャリスト/アソシエイト・マネジャー 法務

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F-1【川崎/空調施工管理】大型案件多数/年休126日/手当充実/富士電機G 空調設備施工管理

F-2【川崎/空調施工管理】大型案件多数/年休126日/手当充実/富士電機G 空調設備施工管理

F-3【川崎/空調施工管理】研修・資格取得支援充実/年休126日/富士電機G 空調設備施工管理

【横浜】医薬品/ファインケミカル_建設計画・施工管理エンジニア 管工事施工管理

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【横浜】人事/給与担当チーフ(実務リーダー)/WEB面接可福利厚生/労務/給与管理人事

[J]19113032 人事労務業務福利厚生/労務/給与管理人事

【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦採用人事

【秦野/工場長(課長職)】要望をカタチにするやりがい/年休120日/土日祝休みその他機械/電気/電子製品専門職

川崎【人事・労務担当】スタンダード上場企業/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事

241 最先端ITエンジニアの活性化等をめざすエンプロイリレーション担当者人事企画/制度設計

135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計

【神奈川・東京/公園所長・統括責任者(総合職)】賞与年4回・年休120日その他不動産施設管理/保全

[J]26213011【桜木町・汐留】人財戦略部　課長職(マネージャー) 人事企画/制度設計

青葉台【総務主任】業界経験不問/外部コンサルによる経営改革中/残業少総務

【鶴見/物流管理】未経験歓迎/大手取引で安定 /健康経営優良法人/年休121日倉庫管理(倉庫/配送センター)

青葉台【総務事務】業界経験不問/労務・経理・広報にキャリアアップ可総務事務

泉区【経理事務】未経験OK/年休126日/転勤なし/残業ほぼなし/地域密着一般事務

[J]20113074 人事企画業務人事企画/制度設計

E-9【川崎/設計試運転】プラント設備の電気設備/制御/監視システム年休126日プラント電気設備設計

E-6【川崎/電気工事施工管理(架空送電工事)】年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

E-9【川崎/設計試運転】プラント設備の電気設備/制御/監視システム年休126日プラント電気設備設計

E-5【川崎/電気工事施工管理(プラント/発電所)】年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

E-11【川崎/内線施工管理】研修・資格取得支援充実/年休126日/安定基盤建築施工管理

【横浜】プラント建設・施工管理エンジニア(建設部)/WEB面接可プラント施工管理

E-6【川崎/電気工事施工管理(架空送電工事)】年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

F-9【川崎/空調・給排水衛生設備の施工管理(リニューアル工事&メンテナンス】空調設備施工管理

E-8【川崎/電気施工管理(産業用太陽光発電)】年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

E-5【川崎/電気工事施工管理(プラント/発電所)】年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

E-10【川崎/内線施工管理】大型案件多数/年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

【横浜/施工管理】ライオンズマンション大京G/年休125日/転勤無し/資格手当充実建築施工管理

横浜【医療事務課長】地域包括医療の先進モデル/レセプト統括・組織育成医療事務

【横浜/1級建築施工管理技士】ライオンズマンション大京G/転勤無/年休125日建築施工管理

【営業法務/コーポレート職】スペシャリスト/アソシエイト・マネジャー法務

【横浜】医薬品/ファインケミカル_建設計画・施工管理エンジニア管工事施工管理

E-10【川崎/内線施工管理】大型案件多数/年休126日/富士電機Gの安定基盤電気施工管理

E-14【川崎/電気施工管理】ご経験に応じて配属/年休126日/手当充実/安定基盤建築電気設備設計

E-11【川崎/内線施工管理】大型案件多数/年休126日/富士電機Gの安定基盤建築施工管理

【横浜】建築全般_建設計画・施工管理エンジニア建築施工管理

【横浜】原子力_建設計画・施工管理エンジニア設計/施工監理

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【説明会&社内見学 9/27(日)本社開催】業界未経験歓迎/カードゲーム好き歓迎マーケティング戦略企画

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【事務・運営サポート業務(20270101入社)】※9/28(月)応募〆切一般事務

【東京都】本支店の窓口業務(事務手続受付/資産運用提案)/後方事務/ロビー応対その他事務

第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務財務会計

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営