神奈川県語学力を活かせるリモートマネージャー人事労務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス広報/PR
月給
60万円以上
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。募集職種 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎
正社員
日本ルメンタム株式会社
【HRBP】英語経験を活かせる/年休125日/グローバル/幅広い人事業務を担当人事企画/制度設計
年俸
550万円～750万円
神奈川県相模原市中央区
企業名日本ルメンタム株式会社求人名【HRBP】英語経験を活かせる/年休125日/グローバル/幅広い人事業務を担当仕事の内容日本の半導体製造拠点を支えるHRBPとして、日常の人事運用（手続き・問い合わせ対応等）からマネージャー支援、人材育成・研修、労務管理まで幅広くご担当いただきます。 ■人事手続き、社員データ管理、給与・福利厚生連携等の各種人事オペレーション実行 ■社員・マネージャーからの人事相談対応および組織・人員配置、育成等の徹底サポート ■タレントレビューやマネージャー研修等、各種人材育成・研修施策の企画運営 ■労務相談への一次対応および評価・パフォーマンス管理支援 ■採用活動における面接・オファー・立ち上がり支援【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】募集職種【HRBP】英語経験を活かせる/年休125日/グローバル/幅広い人事業務を担当
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用マーケティング戦略企画
月給
29万4118円～38万2352円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎ 仕事の内容 HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。 ■人事契約書・契約管理業務 ■海外ベンダー(インド)等の引き継ぎ・折衝 ■SharePoint等のシステムを活用したHRプロセスの自動化推進 ■人事システム(Oracle等)のデータ移行・ガバナンス整備【仕事の魅力】定常業務の正確な遂行にとどまらず、改善意識を持って自ら仕組み構築に携われます。将来的にHRBP領域やその他の専門的な人事分野へとキャリアを広げることが可能です。マネージャー・スペシャリストいずれも可能です。募集職種 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎
正社員
いすゞ自動車株式会社
【横浜/安全企画シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割その他企画/マーケティング
月給
26万円以上
神奈川県横浜市西区
企業名いすゞ自動車株式会社求人名【横浜/安全企画シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割仕事の内容本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する募集職種【横浜/安全企画シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割

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